New Era Technologyは、進化を続けるデジタルおよび物理インフラの管理を支援する、グローバルなテクノロジーソリューションプロバイダーです。クラウドサービス、マネージドサービスとプロフェッショナルサービス、サイバーセキュリティ、データネットワーク、デジタルトランスフォーメーション、コラボレーションとユニファイドコミュニケーション、音響映像およびビデオコラボレーション、物理セキュリティにわたるサービスを提供しています。エンジニア、デザイナー、設置担当者、技術者が連携し、世界各地のオフィスネットワークを通じて20,000社を超える顧客を支援しています。また、医療、教育、政府、銀行、金融、小売向けの業界特化型ソリューションも開発しており、これらの分野におけるコンサルティングやテクノロジーサービスに関心を持つ専門家にとって関連性の高い企業です。
シニア Microsoft Purview エンジニア（米国リモート）
New Era Technology の顧客向けに Microsoft Purview と企業データ保護の制御を運用します。顧客環境全体で DSPM、DLP、データガバナンスの機能を拡張します。
仕事内容
- 顧客の Microsoft Purview 環境を導入、運用、最適化する
- 機密度ラベル、DLP、保持、内部リスク、eDiscovery の制御を管理する
- 稼働中の本番テナントで Microsoft Purview を管理する
- 企業データ保護プログラムの拡大とスケールを支援する
- 法務、コンプライアンス、セキュリティのリーダーにプログラムの進捗と機能を説明する
- セキュリティ、法務、コンプライアンス、プライバシー、IT、データガバナンス、業務部門の関係者と連携する
応募要件
- IT セキュリティの経験 7 年以上
- データ保護の経験 5 年以上
- 企業向け DSPM、DLP、情報保護、レコード管理、eDiscovery、内部リスク、データガバナンスの各ソリューションを実装・運用した実務経験
- Microsoft Purview または同等のセキュリティ制御プラットフォームの経験
- 機密度ラベルの分類体系の策定、自動ラベル付けの設定、ラベルの展開経験
- Exchange、SharePoint/OneDrive、Teams、エンドポイント向けの Purview DLP ポリシーを作成・調整した経験（アラート管理を含む）
- ロール、RBAC、Entra ID の基礎知識を含む Microsoft 365 セキュリティ管理の経験
- 法務、コンプライアンス、プライバシー、監査チームと直接連携した経験
- 次のうち少なくとも 1 つの経験：eDiscovery Premium と法的保全、内部リスク管理またはコミュニケーションコンプライアンス、保持ポリシーとレコード管理、Microsoft 365 外の DSPM または機密データ検出
- 業務関連の文書やコミュニケーションを英語で読み、理解し、解釈できること
- 英語での優れた口頭および文書コミュニケーション能力
- 現在または将来のビザスポンサーシップなしで米国で就労する許可があること
- 長時間コンピューターを使用し、コンピューター機器を操作できること
- SC-401、SC-400、SC-100、SC-200 のいずれかの認定資格があれば尚可
福利厚生
- 競争力のある福利厚生パッケージ
- 継続的なトレーニング
- 個人およびキャリア開発の機会
- 協力的でインクルーシブなチーム志向の企業文化