FusionTek
FusionTek
FusionTekは、中小企業向けにマネージドITサービスと共同マネージドITサービスを提供しています。サービス内容は、クラウドソリューション、ITコンサルティング、ネットワークセキュリティ、ランサムウェア対策、事業継続計画、Hardware as a Service、VoIP電話システム、メールおよびスパム対策など多岐にわたります。会計、建築、建設、医療、法律サービス、非営利分野などの組織に対し、テクノロジーの管理、レジリエンスの強化、日々の業務の支援を行っています。

シニアITプロジェクトエンジニア(リモート、南アフリカ)

マネージドサービスプロバイダーであるFusionTek向けに、サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、バックアップの導入を担うリモートITプロジェクトエンジニアです。 プロジェクトのシニア技術担当として、プロジェクトマネージャーを支援し、ジュニア技術者を育成します。

仕事内容

  • Windows Server 2025、2022、2019、2016環境の導入と設定
  • VMware ESXi/vSphereを含むHyper-Vホストおよび仮想化インフラの設計、実装、管理
  • スイッチ、アクセスポイント、VLAN、VPN、ルーティングおよびスイッチング環境の構築と管理
  • SonicWall、Fortinet、Cisco、Merakiファイアウォールの導入とトラブルシューティング
  • コアネットワークインフラおよび高度なルーティング・スイッチング設定の管理
  • Entra ID、Azure AD、Azure VM、Azureネットワークを含むMicrosoft 365、Intune、Azureの導入と移行を主導
  • 主にAzureへのクラウド移行を計画・実施し、AWS環境も支援
  • SharePoint Online、SharePointオンプレミス、最新のコラボレーションプラットフォームを設定
  • BCDR、Veeam、Barracudaのバックアップソリューションを実装し、トラブルシューティング
  • SaaSバックアップの設定および災害復旧活動を支援
  • シニア技術リードとしてプロジェクト会議に参加し、技術方針を定め、複雑な質問を解決し、実装を指導するとともに、顧客とのコミュニケーションはプロジェクトマネージャーが担当
  • プロジェクトマネージャー、営業、技術チームと連携し、期限内かつ範囲内でプロジェクトを完了
  • ジュニア技術者を指導し、技術品質保証を実施
  • 設定、手順、顧客環境に関するドキュメントを維持

応募要件

  • ITインフラ、システムエンジニアリング、またはシニアシステム管理の経験が5~8年以上あること
  • 計画から完了まで、サーバー、ネットワーク、クラウド移行プロジェクトを主導または遂行した実績
  • 複数の顧客を支援した経験。マネージドサービスプロバイダーでの経験を強く歓迎
  • Microsoft Certified Azure AdministratorまたはSolutions Architect、VMware VCP、CompTIA Network+またはSecurity+などの関連資格を歓迎(同等資格も可)
  • Windows 10/11およびmacOSに精通していること
  • Windows Server 2025、2022、2019、2016の高度な管理経験
  • Hyper-V仮想化およびサーバー管理の高度な実務経験
  • VMware ESXi/vSphereおよびその他の仮想化プラットフォームに関する豊富な実務経験
  • ルーティング、スイッチング、VLAN、VPN、LAN/WAN、SD-WANの概念を深く理解していること
  • SonicWall、Fortinet、Cisco、Merakiファイアウォールの設定・導入経験
  • Microsoft 365、Intune、Azureサービスに関する豊富な実務経験
  • オンプレミスからクラウドへの移行を計画・実施した経験。Azureは必須で、AWSの知識も重要
  • Veeam、Barracuda、または同等のバックアップ・災害復旧プラットフォームの使用経験
  • EC2、S3、ネットワーク、IAMなどAWSの主要サービスに関する実務知識
  • PowerShellの習熟が必須。Azure CLIまたは同様のツールの経験があれば尚可
  • 高い組織力があり、複数のプロジェクトタスクと優先事項を管理できること
  • 完全なリモート環境で、限られた監督の下で自律的に働けること
  • ドキュメント作成、顧客向け技術議論、社内チームワークに必要な明確な文書・口頭コミュニケーション能力
  • 複雑で複数ベンダーにまたがる環境でのトラブルシューティングおよび問題解決能力
  • VoIP、Microsoft Teams、Autotask PSA、SharePoint管理、コンテナ化、Infrastructure as Codeの追加経験があれば尚可

福利厚生

  • 年収500,000~750,000南アフリカランド
  • 部門のKPIおよび指標に基づき、最大4%の四半期ボーナスの対象
  • 充実した福利厚生パッケージ
  • 南アフリカの基準に沿った有給休暇および休暇制度
  • 資格試験費用の補助
  • 会社提供の研修リソース
  • 社内イベントおよび同僚と交流する機会