Hunt St
Hunt St
1 – 10 従業員
B2BHRテック採用
Hunt Stはオーストラリアを拠点とする採用会社で、中小企業が海外人材を直接採用できるよう支援しています。フィリピン、ネパール、インドネシア、インドなど複数の国で候補者を探し、求人広告の掲載、選考、面接、法務サポートまで提供することで、コンプライアンスに配慮したリモート採用を支援しています。1回限りの人材紹介手数料モデルにより、従来のアウトソーシング会社に代わる透明性の高い選択肢を目指しており、倫理的な採用、公正な報酬、安全性、コンプライアンスを重視しています。

シニアインテリアデザイナー——フィリピン(リモート、パートタイム)

ワークプレイスおよび教育施設のインテリア案件で、技術文書を作成するシニアインテリアデザイナー。 オーストラリアのスタジオディレクターを支援し、設計開発、詳細設計、調整、プロジェクト納品を担当します。

仕事内容

  • ワークプレイスおよび教育施設のインテリア案件を納品する
  • コンセプトから詳細設計、入札図書、施工図書まで設計を進める
  • ブリーフ、スケッチ、マークアップ、設計指示を正確で整合性のある図面に落とし込む
  • スペースプラン、テストフィット、現況図・解体図、一般配置図、反射天井伏図、家具・仕上げ図、展開図、造作詳細、天井詳細、床見切り、間仕切り、階段の図面を作成する
  • 仕上げ、家具、建具、設備の各表を作成・維持する
  • 必要に応じてSketchUpの3Dモデルとビジュアライゼーションを作成する
  • 設計開発、材料選定、InDesignによるプレゼンテーション資料の作成を支援する
  • 専門コンサルタントと建築・インテリア設計情報を調整する
  • コンサルタント情報、マークアップ、設計変更をプロジェクト文書に反映する
  • 文書の正確性、整合性、完全性を確認し、問題をディレクターに報告する
  • 合意した期限に沿って担当タスクと納品物を管理する
  • レビュー、マークアップ、オンライン会議を通じてディレクターと協働する
  • 事業の成長に伴い、チームメンバーの業務を監督・レビューする

応募要件

  • 商業インテリアデザインの実務経験が8~10年以上あること
  • ワークプレイスおよび教育施設案件の納品経験が豊富であること
  • 質の高い商業インテリア作品を示すポートフォリオがあること
  • インテリア図面、詳細設計、施工に関する高い技術力があること
  • スケッチ、マークアップ、ブリーフ、口頭指示から、完全な図書一式を独力で作成できること
  • 優れた空間計画力とテクニカルデザイン能力があること
  • 材料、仕上げ、家具、施工詳細について十分な知識があること
  • NCC/BCAやDDAを含むオーストラリアの建築・アクセシビリティ基準を理解していること
  • AutoCADまたはAutoCAD LTとSketchUp、あるいは同等の3Dモデリングソフトを高度に扱えること
  • Adobe Creative Suite、特にInDesignとPhotoshopを使いこなせること
  • 入札図書および施工図書の作成経験があること
  • 細部と正確性に対する非常に高い注意力があること
  • 整理能力が高く、期限を自律的に管理できること
  • 英語での文書および口頭コミュニケーション能力が高いこと
  • 問題解決と調整に主体的に取り組めること
  • 安定した高速インターネットと、大容量CAD・3Dファイルに対応できるワークステーションがあること
  • シドニー時間の午前9時から午後5時30分まで対応でき、毎日少なくとも6時間の重複勤務が可能であること
  • Microsoft TeamsとZoomによる定期的な連絡に対応でき、毎日のチェックインと週次の納品を行えること
  • すべてのプロジェクト情報と文書の機密を保持できること

福利厚生

  • 完全リモートの在宅勤務形態
  • スケジュールを柔軟に管理できる
  • オーストラリアの営業時間中に時折協働する
  • 独立請負業者としての契約