PNC
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PNCは、組織全体で幅広い職種のキャリア機会を提供する、多角的な金融サービス・銀行会社です。職場づくりでは、インクルージョン、アクセシビリティ、多様性、地域社会への関わりを重視し、学生、卒業生、退役軍人向けの採用経路も設けています。また、機会均等と雇用関連法令の遵守への取り組みを掲げており、幅広い専門分野での可能性を求める大手金融サービス企業志向の求職者に適したキャリアを提供しています。

シニアインフラエンジニア、ETL管理者(テキサス州ダラス、オンサイト)

PNCの銀行テクノロジー部門でInformatica ETLプラットフォームを管理します。複数環境におけるLinuxインフラ、セキュリティ、トラブルシューティング、アップグレード、災害復旧を担当します。

仕事内容

  • 複数の環境にInformaticaコンポーネントを導入・設定する
  • MISプロジェクトチームと連携して要件を明確化し、実装をエンタープライズアーキテクチャおよびETL標準に適合させる
  • プラットフォームをサポートし、問題のトラブルシューティングとインシデント対応を行い、オンコール対応に参加する
  • インフラを維持し、システムのアップグレードとパッチ適用を完了する
  • ユーザー、グループ、ロール、ファイルシステム向けにLDAP認証とセキュリティ制御を設定する
  • オンショアおよびオフショアの開発チームを支援する
  • ベンダーと連携して技術的な問題を解決する
  • インシデントの根本原因分析を主導し、サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティチーム間の解決を調整する
  • プラットフォームのドキュメントを作成・維持する
  • 情報セキュリティポリシーを適用し、遵守する
  • Linux上のETLジョブのパフォーマンス問題を診断する
  • 災害復旧のRTOおよびRPO目標の達成を支援する
  • プラットフォームエンジニアリングの指針を示し、チームの実行を監督する
  • 複雑な取り組み向けの技術ソリューションを設計、開発、維持する
  • エンジニアリング標準、ベストプラクティス、技術的に妥当な解決策を用いる
  • ソリューションの品質を向上させ、安全で拡張性と信頼性のある成果物を確保する
  • 顧客と関わり、そのニーズを開発業務に反映する

応募要件

  • Informatica Data Management Cloudの管理経験5年以上が望ましい
  • Informatica PowerCenterの経験5年以上が望ましい
  • Informatica PowerExchangeの経験3年以上が望ましい
  • Red Hat Linuxの経験5年以上が望ましい
  • Informatica PowerCenterのオペレーティングシステムプロファイル、高可用性/グリッド、さまざまなソースおよびターゲットタイプの経験
  • pmrep、pmcmd、infacmd、IDMC APIを使用したInformaticaワークフロー自動化の経験
  • NAS(ネットワーク接続ストレージ)の管理経験
  • ServiceNowの使用経験
  • CA7などのエンタープライズスケジューラーの使用経験
  • uDeploy、Artifactory、自動デプロイの実務経験
  • Informatica Test Data Managementの経験
  • Informatica Data Processor Transformationの経験
  • Network Data Mover(NDM)またはConnect:Direct(C:D)の経験
  • Linux管理とプラットフォームエンジニアリングの知識
  • Infrastructure as Code、クラウドコンピューティング、仮想化、パフォーマンスチューニングの知識
  • 優れたトラブルシューティング能力とシステム管理能力
  • 通常、大学または短期大学の学位と、関連業界で5年以上の経験が必要
  • 学位の代わりに同等の学歴、職務関連の資格、経験を考慮する場合がある
  • オフィス勤務が可能であることが必要
  • PNCは就労ビザを支援せず、STEM OPTにも参加しない
  • 資格や免許は不要

福利厚生

  • 医療・処方薬補償と、健康貯蓄口座の選択肢
  • 歯科・視力補償の選択肢
  • 従業員および適格な配偶者・子ども向けの生命保険
  • 短期・長期障害補償
  • PNCのマッチング拠出付き401(k)プラン
  • 年金制度
  • 従業員株式購入制度
  • 扶養家族介護費用の償還口座
  • 子ども・高齢者向けのバックアップケア
  • 養子縁組、代理出産、ドゥーラ費用の償還
  • 一部の対象プログラムの全額支給を含む教育支援
  • 金銭的インセンティブ付きウェルネスプログラム
  • 産休・育児休暇
  • 年間最大11日の有給祝日
  • 年間9日の臨時休暇日
  • キャリアレベルに応じて年間15~25日の休暇
  • 会社、事業、または個人の業績に連動するインセンティブ対象報酬