
シニア内部監査人、TIAA(ハイブリッド勤務、シャーロット)
TIAAの退職・資産運用事業における複雑な財務、業務、コンプライアンス監査を主導します。 統制を評価し、監査結果を記録して、経営幹部に提言します。
仕事内容
- 監査責任者の指導のもと、複雑な監査を支援します。
- リスクベースの手法を用いて、機密性の高い財務、業務および統合監査を実施します。
- 詳細な監査プログラムを作成します。
- 財務、業務、コンプライアンス、リスクに関するシステム、プロセス、手順をレビューします。
- 効率性、有効性、および方針、手順、規制、業界基準への準拠状況を評価します。
- 監査結果を記録し、統制とプロセスの妥当性および有効性を評価します。
- 重要な事業領域、プロセス、システム、規制に関する主任専門家を務めます。
- 複雑な統制体制、内部統制、業務効率、顧客サービスを評価します。
- 監査の方法と手法を選択し、その結果を評価します。
- 上級職員と連携して問題を解決し、情報を収集し、成果に影響を与えます。
- 監査結果と提言について経営幹部と協議します。
- データ分析を活用し、情報技術の専門家と協力して高度なテスト方法を開発・適用します。
応募要件
- 監査、リスク、コンプライアンス、公認会計、統制テスト、データ分析のいずれかで3年以上の経験。
- 大学の学位が望ましい。
- CPAまたはCIA資格。
- WordやExcelを含むMicrosoft Officeアプリケーション、およびTeamMateの使用経験。
- 高度なMicrosoft Excelスキル。
- データ分析に関する実務知識、およびPower BI、Tableau、Pythonなどのツールの知識。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- 批判的思考力。
- 座位中心の業務を遂行できること。
福利厚生
- 退職プログラム。
- 健康、ウェルネス、ワークライフに関する制度。
- 経済面、感情面、身体面の健康を支援。
- 学習機会と能力開発の道筋。
- AIツールおよび将来を見据えたスキルの研修。
- 年次の裁量型インセンティブやその他のインセンティブ制度を含む、業績連動型インセンティブプログラムが適用される場合があります。



