CLARIUS.LEGAL Rechtsanwaltsaktiengesellschaftは、複雑な規制上の義務、賠償責任への懸念、コスト圧力、リソース不足に直面する企業や法務部門にサービスを提供する、現代的な法律事務所です。金融サービス、コンプライアンス、IT法、労働法、ESG、データ保護、契約法、エネルギー法に加え、リーガルアウトソーシングやリーガルテックのソリューションも取り扱っています。法律に関する専門知識と柔軟なサービスモデル、テクノロジーを活用したプロセスを組み合わせ、継続的に発生する法務上のニーズをより効率的かつ計画的に管理できるよう、クライアントを支援しています。2015年に設立され、法律、コンプライアンス、フィンテックに重点を置く組織として、CLARIUS.LEGALは実務的でテクノロジーに支えられた法律サービスに関心を持つ専門家に、現代的な環境を提供しています。
シニア法務オペレーションテクノロジーコンサルタント
ドイツの法務部門向けにClairの導入を担当するシニアリーガルテックコンサルタント。契約管理、データ保護、コンプライアンス、訴訟に関する業務フローを改善します。
仕事内容
- 要件のヒアリングと設定から本番稼働まで、Clairの導入をリードする。
- 各クライアントの要件と業務プロセスに合わせてプラットフォームを設定する。
- 契約管理、データ保護、コンプライアンス、訴訟のためのデジタルワークフローを作成・導入する。
- 既存の法務プロセスを見直し、標準化、自動化、効率化の機会を特定する。
- クライアントの法務オペレーションを評価し、将来のニーズを支えるソリューションを設計する。
- 法務部門により良い業務方法を提案し、チェンジマネジメントを支援する。
- ビジネス要件を、拡張性と持続性のあるデジタルプロセスに変換する。
- 要件と顧客からのフィードバックを収集し、Clairの継続的な開発に向けた構造化された情報として提供する。
- 開発チームと連携し、製品開発全体を通じてクライアントのニーズを代弁する。
- 長期的なクライアント関係を構築し、ユーザーによる新しいプロセスの定着を支援する。
- 本番稼働後のトレーニングと継続的なサポートを提供する。
応募要件
- 法学位を取得済みであること。企業法務、データ保護、コンプライアンス、またはリーガルオペレーションの経験があれば尚可。
- 法務部門、法律事務所、コンサルティング会社、またはリーガルテック環境での実務経験。
- デジタルビジネスプロセスとテクノロジーを活用したソリューションへの強い関心。
- 分析力と整理された仕事の進め方を持ち、優れたコンサルティング能力を備えていること。
- 高いコミュニケーション能力を持ち、多様な関係者と自信を持って協働できること。
- クライアント案件のために定期的な出張が可能であること。
- 約20～30%の出張が可能であること。
福利厚生
- 柔軟な勤務形態。ハイブリッド勤務も選択可能。
- 法律、テクノロジー、イノベーションの交差点で責任を担う仕事。
- 最新のリーガルテックプラットフォームの継続的な発展に関わる機会。
- 影響力を発揮でき、大きな責任を担える注目度の高いクライアント案件。
- 弁護士、コンサルタント、テクノロジー専門家で構成される学際的なチーム。
