Nextlaneは、欧州の自動車業界にサービスを提供するクラウドネイティブなSaaS企業です。同社のソフトウェアは、統合されたディーラー管理システムとCRMワークフローを通じて、自動車メーカー、ディーラーグループ、販売店をつなぎ、販売、アフターセールス、サービス、バックオフィス業務を幅広く支援します。プラットフォームには、デジタルディーラーおよび自動車メーカー向けソリューション、AIを活用した自動化、オープンAPI、サードパーティー連携、プロフェッショナルサービスが組み込まれており、自動車企業の業務 modern化とパブリッククラウドおよびプライベートクラウド環境への安全な導入を支援します。Nextlaneは大規模な導入にも対応し、自動車バリューチェーン全体のテクノロジーパートナーと協力しています。
シニアバックエンドエンジニア（.NET、クラウド API）- ポルトガル・ハイブリッド勤務
Nextlaneのシニアバックエンドエンジニアとして、スケーラブルなC#/.NETクラウドサービスとAPIを構築します。 自動車小売ソフトウェアを通じて、自動車ディーラー、OEM、テクノロジーパートナーの連携を支援します。
仕事内容
- C# と .NET Core を使用してバックエンドサービスを作成・保守する
- 安全でスケーラブルかつ高性能な REST API を開発する
- 承認済みのアーキテクチャパターンと技術標準に準拠したソリューションを提供する
- 高い同時実行数と本番規模のワークロードに対応できるサービスを構築する
- データの整合性と性能に優れた、効率的で保守しやすいデータベースクエリを作成する
- バックエンドおよび本番環境の問題を調査・解決する
- 本番環境に適した、クリーンで保守しやすくテスト可能なコードを作成する
- SOLID 原則に加え、クリーンアーキテクチャ、オニオンアーキテクチャ、ヘキサゴナルアーキテクチャ、DDD の実践を活用する
- 単体テスト、統合テスト、エンドツーエンドテスト、性能・負荷テストを作成・保守する
- コードレビューを行い、エンジニアリング品質向上の取り組みを支援する
- 開発標準、ツール、ワークフロー、ドキュメント、知識共有の整備に貢献する
- テックリード、フロントエンド、QA、DevOps エンジニアと協働する
- 技術要件とビジネス要件を堅牢な実装に落とし込む
- アーキテクチャ準拠とソリューション改善に関する議論に貢献する
- 必要に応じて経験の浅いエンジニアに技術支援を行う
- アジャイルセレモニーとチームコラボレーションに参加する
- AWS、Azure、GCP などのクラウドプラットフォームを使用する
- Docker コンテナでバックエンドサービスをパッケージ化する
- CI/CD パイプラインと自動リリースに貢献する
- ログ、メトリクス、トレーシングによるオブザーバビリティを支援する
- セキュリティ、信頼性、運用のベストプラクティスを適用する
- バックエンド技術の動向を追い、システムやワークフローの改善を提案する
応募要件
- バックエンド開発経験が 6 年以上あること
- スケーラブルなバックエンドサービスの構築・保守経験
- 単体テスト、統合テスト、性能テストの作成・保守経験
- アジャイル開発手法と DevOps の実践に精通していること
- GitHub Copilot、Cursor、Claude-Code、または同等のツールを、設定・ルール・使用方法を含めて実務で利用した経験
- Azure、AWS、または Google Cloud Platform（GCP）の利用経験
- 英語が流暢で、英語での面接を受ける意思があること
- フランス語のスキルがあれば尚可
- C# と .NET Core に精通していること
- REST API の設計・実装経験が豊富であること
- SQL とリレーショナルデータベースに関する確かな知識
- SOLID、デザインパターン、クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動設計（DDD）の実務知識
- Docker と CI/CD プロセスの経験
- スケーラブルなバックエンドシステム、オブザーバビリティ、信頼性に関する実務を理解していること
- ソフトウェア開発で AI コーディングアシスタントを日常的に利用していること
- AI 支援型エンジニアリングワークフローの設定または参加経験
- 高い分析力と問題解決能力
- 優れたコミュニケーション能力と部門横断の協働能力
- 取り組みを完了まで主体的に推進できること
- 多様で変化の多い環境で効果的に働けること
福利厚生
- 週 2 日の出社と 3 日のリモート勤務によるハイブリッド勤務
- 年 14 回の支給：月給 12 回、夏季ボーナス、11 月支給のクリスマスボーナス
- 勤務日ごとに 10.20 ユーロの食事券
- 年間 23 日の休暇に加え、12 月 24 日または 31 日が休み
- スペイン語、英語、またはフランス語のグループレッスン
- Multicare の民間医療保険
- チームビルディングイベント、アフターワーク、チーム活動
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