Peraton
Peraton
Peratonは、国家安全保障、軍事、政府機関の顧客にサービスを提供する、ミッション重視のエンタープライズテクノロジー企業です。高度なITおよびサイバーサービスを幅広く手がけ、サイバー防御、クラウド運用、エンジニアリング、インテリジェンス、データドリブンなテクノロジーソリューションなどに取り組んでいます。Peratonは、大規模で専門性の高いチームを結集し、複雑な運用上およびセキュリティ上の課題に対応するとともに、重要なミッションに向けたテクノロジー能力の提供を支える職務を展開しています。

シニアハイブリッドクラウド・Kubernetesエンジニア

PeratonのAWS、オンプレミス、および機密インフラを運用し、ミッションクリティカルなプラットフォーム、テナント、安全なクラウド環境を支えます。 Peratonは国家安全保障と企業向けITサービスを提供しています。

仕事内容

  • プラットフォームサービスおよびミッションクリティカルなワークロード向けに、AWSとオンプレミスのインフラを設計、維持します。
  • EKSなどの技術を含むKubernetesおよびコンテナプラットフォームを導入、運用します。
  • コンピューティング、ストレージ、ロードバランシング、DNS、イングレス、エグレスなどのプラットフォームサービスを構築します。
  • ミッション、セキュリティ、性能、接続性、運用上のニーズに照らして、ワークロードの配置先を評価します。
  • さまざまな導入環境で、拡張性があり再利用可能なインフラパターンを構築、維持します。
  • クラウド環境をオンプレミスおよび制限ネットワークのインフラに接続します。
  • バックアップ、復旧、レジリエンス、キャパシティ、パッチ適用、プラットフォームのライフサイクル業務を支援します。
  • クラウド、Kubernetes、ストレージ、ネットワーク、オペレーティングシステム、アプリケーションとプラットフォーム間の依存関係にまたがる複雑な問題を解決します。
  • ハイブリッド環境の本番インフラについて、信頼性、拡張性、運用性能を維持します。
  • 標準化されたテナントインフラと再利用可能な環境パターンを支援します。
  • Infrastructure as Codeのエンジニアと連携し、統制された再現性のある自動化に取り組みます。
  • ID管理、CI/CD、可観測性、リポジトリ、ミッションホスティングの依存サービスを支援します。
  • Tier 3/4のトラブルシューティングとエスカレーションに参加します。
  • 計画的な保守、インフラのアップグレード、プラットフォームのライフサイクル業務を実施します。
  • 本番インフラおよびプラットフォームサービスのオンコール対応を行います。

応募要件

  • 有効なTS/SCIクリアランスを保有し、CIポリグラフ検査に合格していること。
  • 学士号(BS/BA)取得者は8年以上、準学士号(AS/AA)取得者は10年以上の経験が必要です。学位に代えて12年以上の経験を考慮する場合があります。
  • クラウド、インフラ、プラットフォーム、またはシステムエンジニアリングの経験が8年以上あること。
  • AWSの豊富な実務経験。
  • Kubernetesおよびコンテナプラットフォームの豊富な経験。
  • Linux、ネットワーク、ストレージ、ロードバランシング、本番インフラの経験。
  • ハイブリッドクラウドおよびオンプレミス環境の支援経験。
  • インフラおよびアプリケーションとプラットフォーム間の依存関係に関する優れたトラブルシューティング能力。
  • 異なる技術分野や環境をまたいで効果的に業務を進める能力。
  • AWS GovCloud、C2S、SC2S、SecretまたはTop Secretクラウド、あるいは同等の機密クラウド環境での経験があれば尚可。
  • EKS、OpenShift、または同等のKubernetesプラットフォームの経験があれば尚可。
  • Istioまたは同等のサービスメッシュ技術の経験があれば尚可。
  • Terraform、CloudFormation、またはその他のInfrastructure as Code技術の経験があれば尚可。
  • 切断環境または制限ネットワーク環境での経験があれば尚可。
  • 大規模なマルチテナントKubernetesプラットフォームの経験があれば尚可。
  • AWSのコストおよびキャパシティ最適化の経験があれば尚可。
  • 複数の導入環境で標準化されたインフラパターンを支援した経験があれば尚可。

福利厚生

  • 従業員は時間外勤務手当の対象となる場合があります。
  • シフト勤務手当。
  • 裁量によるボーナス。
  • 障害のある方および保護対象の退役軍人の保護を含む、均等な雇用機会。