Satispay
Satispay
Satispayは、個人や企業向けのモバイル決済ツールを開発するフィンテック企業です。同社のアプリは、日常の支払い、送金、デジタルバウチャー、従業員向け福利厚生、食事券に対応しており、実店舗とオンラインでの支出を一元管理できるよう支援します。2013年に設立され、現在は450万人を超えるユーザーと40万を超える企業にサービスを提供しています。従業員数は201~500人で、フィンテック、eコマース、B2B市場にわたって事業を展開しています。

リーガルカウンセル、フィンテック決済——ルクセンブルク・ハイブリッド勤務

決済、電子マネー、消費者信用および関連する金融規制について、Satispayに助言します。 事業全体におけるプロダクトローンチ、コンプライアンス、リスク管理を支援します。

仕事内容

  • 決済、電子マネー、消費者信用商品を中心に、フィンテック関連業務について高度な法務ガイダンスを提供する。
  • コンプライアンスの確保と法的リスクの低減に向け、規制、契約、プロダクトに関する問題について助言する。
  • 事業全体のチームと連携し、BNPLサービスを含む決済・消費者信用商品の設計とローンチを支援する。
  • 法的評価に基本的な技術およびエンジニアリング上の考慮事項を取り入れる。
  • 法的・規制上のエクスポージャーを評価し、組織のリスク許容度に沿った軽減策を提案する。
  • PSD2、AML/KYC、電子マネー規則、CCD2などの金融規制について助言する。
  • 経営陣にとって信頼できる法務パートナーとして機能する。
  • 実務的な助言を提供しながら、組織全体の法務意識を高める。

応募要件

  • 弁護士資格を有し、資格取得後5年以上の実務経験があること。
  • 法律実務経験8〜10年があれば尚可。
  • PSD2、AML/KYC、EMR、CCD2を含む金融サービスおよび消費者信用規制に関する深い知識。
  • フィンテックおよび決済分野での実務経験。
  • 法律事務所と企業内法務の双方での経験があれば尚可。
  • 複雑な法的問題を評価し、十分な根拠に基づくリスクベースの判断ができること。
  • フィンテック、決済、消費者向け融資におけるテクノロジーおよびエンジニアリングプロセスの実務知識。
  • 技術チームとの協業経験があれば大きな強み。
  • 法的エクスポージャーと事業上の優先事項を比較検討できること。
  • 英語の読み書きおよび会話に堪能であること。
  • イタリア語またはフランス語のスキルがあれば尚可。
  • ルクセンブルクへの転居に意欲があること。

福利厚生

  • 本人と家族を対象とした民間医療保険。
  • Serenisによる心理的サポート。
  • メンタルヘルスワークショップ。
  • ストックオプション制度。
  • 食事券。
  • 国をまたぐ転居時の引っ越し支援。
  • 専門能力開発プログラム。
  • 社内異動の機会。
  • Preplyによる語学レッスン。
  • 無制限の有給休暇。
  • ハイブリッド勤務制度。
  • 柔軟な勤務時間。