TIAAは、退職後の資金計画、資産運用、長期的な経済的安心に注力する金融サービス・保険会社です。年金、個人退職口座、投資運用、個人および法人のお客様向けのパーソナライズされたファイナンシャルガイダンスなどを提供しています。1918年創業のTIAAは、退職分野の専門性と責任ある投資を組み合わせ、1.2兆ドルの資産を運用しています。お客様が安定した生涯所得を計画し、より自信を持って将来の経済設計を進められるよう支援しています。
プライバシー担当アソシエイト・ジェネラル・カウンセル
TIAAに対し、製品やAIを含む新興技術に関するプライバシー、サイバーセキュリティ、データ保護について助言します。 プライバシーガバナンス、インシデント対応、商取引交渉も支援します。
仕事内容
- 契約交渉、和解、訴訟において組織の法的利益を守る。
- 法的リスクを評価し、適切な対応策を提案する。
- 法案および現行の法律、法令、規制を調査し、解釈する。
- 会社に影響する法務・規制上の動向について経営陣に助言する。
- 複雑な法務案件について外部弁護士と連携する。
- 国内外のプライバシーおよびサイバーセキュリティの枠組みに関してチームを指導する。
- プライバシー・バイ・デザインを新製品、サービス、デジタル体験に組み込む。
- AI、量子コンピューティングなどの新興技術に関わるプライバシーおよびデータ保護の問題について助言する。
- リスク管理・コンプライアンス部門と連携し、ガバナンスの枠組みや全社的なポリシーを整備する。
- 調査、封じ込め、通知を含むサイバーセキュリティガバナンスとプライバシーインシデント対応に貢献する。
- ベンダー契約や戦略的パートナーシップ契約におけるプライバシーおよびサイバーセキュリティの保護策を交渉する。
応募要件
- 博士号必須。
- プライバシー、データ保護、またはサイバーセキュリティ法務の経験5年以上。
- プライバシーコンプライアンス、製品に関する法務相談、商取引交渉の経験。
- プライバシー、データ保護、またはサイバーセキュリティ法務の経験7年以上が望ましい。
- AIや新興技術に関するプライバシーおよびデータ保護の助言経験が望ましい。
- サイバーセキュリティガバナンスまたはプライバシーインシデント対応の経験が望ましい。
- 金融サービス、フィンテック、またはその他の規制対象業界での経験が望ましい。
- CIPP/US、CIPP/E、またはその他のIAPPプライバシー認定資格が望ましい。
- 座位中心の業務に必要な身体的要件を満たせること。
福利厚生
- 退職給付制度。
- 健康保険等の福利厚生。
- ウェルネスプログラム。
- ワークライフ支援プログラム。
- 学習機会および専門能力開発の機会。
- 職務に応じて、業績連動型インセンティブが支給される場合があります。
- 薬物および喫煙のない職場。
- 障害のある応募者には合理的配慮を提供します。