Rackspace Technology
Rackspace Technology
Rackspace Technologyは、企業によるマルチクラウド、ハイブリッドクラウド、プライベートクラウド環境の設計、構築、移行、運用を支援するグローバルなマネージドクラウドサービスプロバイダーです。クラウドインフラストラクチャ、アプリケーションモダナイゼーション、データプラットフォーム、人工知能と機械学習、サイバーセキュリティ、マネージドホスティング、コロケーション、主要なハイパースケーラーとの統合など、幅広い分野を扱っています。Rackspaceは、規制対象の組織やミッションクリティカルな組織に向けて、コンサルティング、プロフェッショナルサービス、マネージドサービスを組み合わせ、安全性、コンプライアンス、コスト最適化、安定した運用を重視しています。チームはコンサルティング、物流、人工知能関連の分野で活動し、複雑なエンタープライズクラウドプログラムに関わる多様な技術職を提供しています。

プリンシパル・ヘルスケア・アーキテクト

Rackspace Technologyの医療機関顧客向けに、臨床プラットフォームやPHIを含むワークロードを対象とした災害復旧・レジリエンスのアーキテクチャを設計します。 EHRシステム、HIPAA、HITRUSTの要件を含む、規制対象環境の事業継続計画を主導します。

仕事内容

  • Epic、Cerner、その他のEHRプラットフォームを含む、医療機関顧客の臨床ワークロードおよびPHIを含むワークロード向けに、レジリエンスと災害復旧のソリューションを設計します。
  • 規制対象の医療環境における災害復旧の階層、フェイルオーバーアーキテクチャ、RPO/RTO目標、継続性戦略を策定します。
  • ヘルスケア部門全体で発生する複雑な災害復旧・レジリエンス課題の技術エスカレーションを主導します。
  • アーキテクチャ例外、災害復旧の不備、臨床インフラの変更を伴うDeal Gate申請に助言します。
  • 医療サービスの本番稼働に関するOperational Readiness Reviewの承認に向け、災害復旧とレジリエンスの証拠を提示します。
  • アーキテクチャ設計において、PHIをエクスポートしない原則とClinical First Cloudのパターンを適用します。
  • 実装前に顧客と連携し、災害復旧とレジリエンスのソリューションを具体化します。
  • 災害復旧・レジリエンス関連インシデントの根本原因分析を主導し、結果をFindings & Assurance Registerに記録します。
  • ベンダーおよびバックアップ/災害復旧プラットフォームに関するエスカレーションを確認し、トレーニングの必要性を特定します。
  • インフラストラクチャおよびシステムアーキテクチャのチームを指導し、医療分野特有の災害復旧・レジリエンスに関する知識を共有します。
  • アカウントマネージャーやビジネス開発コンサルタントと協力し、災害復旧・レジリエンス戦略を策定します。

応募要件

  • 高校卒業資格または地域で認められる同等資格が必要です。
  • 学士号が必要です。マネージャーの判断により、追加の関連経験で代替できる場合があります。
  • Windowsを専門とするMCSA認定、またはLinuxを専門とするRHCA認定が必要です。
  • CBCPやMBCIなど、事業継続または災害復旧に関する認定資格が望まれます。
  • AWS、Azure、GCPのいずれかのアーキテクチャ認定資格が望まれます。
  • 医療またはレジリエンスアーキテクチャの専門認定資格が望まれます。
  • インフラストラクチャまたはシステムアーキテクチャの経験が12~14年必要です。
  • 医療システム環境での直接的な実務経験が7年以上必要です。
  • ハイブリッド、マルチクラウド、オンプレミス環境における災害復旧・レジリエンスアーキテクチャの専門知識。
  • Epic、Cerner、臨床ワークフローの継続性、PHIデータ境界の設計を含む医療インフラの専門知識。
  • HIPAAおよびHITRUSTに関する実務知識。
  • トラブルシューティング手法、設計、実装に関する高度な技術力。
  • Rackspaceのインフラストラクチャとアーキテクチャに関する高度な知識。
  • クラウドコンピューティング、サイバーセキュリティ、ネットワークおよびシステムエンジニアリング、事業継続管理、DevOpsと自動化、リスク評価・管理のスキル。
  • 米国内のすべての雇用主のもとで働く法的資格が必要です。
  • F-1 OPTビザ保有者は応募資格がありません。

福利厚生

  • 年間賞与またはその他のインセンティブ。
  • 株式報酬。
  • 従業員株式購入制度(ESPP)。
  • 福利厚生パッケージ。詳細はRackspaceにお問い合わせください。
  • テキサス州サンアントニオ地域外に居住する場合は、在宅勤務が可能です。
  • テキサス州サンアントニオ近郊の候補者は、週2日出社するハイブリッド勤務です。

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