
Mondia Groupは、通信、デジタルエンターテインメント、マーケティング、決済の分野で事業を展開するモバイルコマース企業です。60か国の84社を超える携帯通信事業者とのパートナーシップを通じて、コンテンツプロバイダーや加盟店が消費者にリーチできるよう支援し、コンテンツの集約、エンターテインメントサービス、通信ソリューション、Mondia Payによるデジタル決済を提供しています。また、パーソナライズされたデジタル体験を開発し、広告やパフォーマンスマーケティングを通じてユーザー獲得を支援するとともに、Mondia Labsを通じて新たな機会を探求しています。国際的な事業活動は、オーディエンスの接続、取引の実現、そして世界のモバイルエコシステムに向けたデジタル製品の開発に及んでいます。
Mondia Group シニアiOSエンジニア(フリーランス)— エジプトからのリモート勤務
Mondia Groupの消費者向けフィンテックプラットフォームMoneyMore向けに、安全で拡張性の高いネイティブアプリを開発します。 Swiftで機能を実装し、パフォーマンスを改善するとともに、メンタリングを通じてエンジニアリングチームの成長を支援します。
仕事内容
- 高品質なネイティブiOSアプリケーションを開発・保守する
- 技術設計に関する議論を主導し、アーキテクチャの意思決定に貢献する
- エンジニアリングのベストプラクティスに沿った、クリーンでテスト可能かつ再利用可能なコードを作成する
- メモリ使用量、起動時間、バッテリー消費を含むパフォーマンスを改善する
- ユニットテスト、UIテスト、コードレビューを通じてアプリケーションの安定性を高める
- RESTful APIを連携し、バックエンドエンジニアとAPI設計に取り組む
- プロダクト、デザイン、バックエンド、QA、Androidの各チームと協力する
- ジュニア開発者をメンタリングし、共通のエンジニアリング標準に貢献する
- アジャイル開発と継続的デリバリーのプラクティスに沿って業務を行う
応募要件
- プロフェッショナルとして5年以上のiOS開発経験
- 大規模なApp Storeアプリケーションのリリースおよび保守実績
- 初期設計から本番リリースまで機能を担当した経験
- Swiftに関する高度なスキル
- Objective-Cの実務知識
- KotlinおよびAndroid開発の基礎知識
- iOS SDKとAppleの主要フレームワークに関する深い知識
- アプリ、シーン、ビューコントローラのライフサイクルに関する理解
- バックグラウンドタスク、プッシュ通知、ローカル通知の実装経験
- ウィジェットや共有拡張機能を含むApp Extensionsの開発経験
- SwiftUIとUIKitの実務経験
- async/await、actor、構造化並行性を含むSwift Concurrencyの知識
- CombineとObservationフレームワークの使用経験
- GCDとOperationQueueの実務知識
- NavigationStackやCoordinatorなどのナビゲーション手法の使用経験
- 依存性注入とSwift Package Managerの知識
- MVVM、MVI、またはThe Composable Architecture(TCA)の使用経験
- Clean Architectureとモジュール化されたアプリケーション設計の理解
- SOLID原則と関心の分離に関する知識
- スケーラブルなモバイルアーキテクチャを設計し、技術的なトレードオフを評価した経験
- REST API、URLSession、Codableの使用経験
- 認証フロー、エラーハンドリング、ネットワークキャッシュに関する知識
- UIレンダリングの改善、メインスレッドの停止防止、起動時間の短縮、バッテリー使用量の削減に関する経験
- メモリ管理、ARC、循環参照、リーク検出に関する知識
- Instrumentsを使用したプロファイリングおよびデバッグの経験
- XCTestとSwift Testingを使用したユニットテスト作成経験
- XCUITestを使用したUIテスト作成経験
- スナップショットテストと統合テストの経験
- テスト駆動開発とモック技法に関する知識
- Git、プルリクエストのワークフロー、コードレビューの経験
- CI対応環境での開発経験
- App Storeへの申請とリリース管理の経験
- アジャイルおよびScrum手法に関する知識
- 強い当事者意識を持ち、実行を重視する姿勢
- 優れたコミュニケーション能力と協調性
- 変化の速い環境で自律的に働く能力
- 高い分析力と問題解決能力
福利厚生
- 社会保険の適用
- 従業員とその家族の健康保険
- 従業員向け福利厚生として月額最大25ユーロの会社補助
- 会社の方針に従ったボーナス制度の対象
- 給与はユーロ相当額をエジプト・ポンドで支給