コンプライアンス・アドバイザリー・マネージャー——英国リモート
Griffinの規制対象フィンテック銀行プラットフォームにおける第1線のコンプライアンス・アドバイザリー業務を統括します。プロダクト、営業、オペレーションの各チームと連携し、ローンチ、ライフサイクル・ガバナンス、規制変更に対応します。
仕事内容
- オペレーション、コマーシャル、プロダクトの関係者に第1線のコンプライアンス助言を提供する
- 規制上の義務をプロダクト要件、顧客ジャーニー、契約条件、公平な価値の評価に落とし込む
- プロダクトの構想、承認、ローンチを通じて支援する
- 公平な価値の評価、成果モニタリング、レビュー、変更、終了を含むプロダクト・ライフサイクル全体のコンプライアンスを監督する
- リスクアペタイトに照らして将来のパートナーを評価し、営業資料をレビューする
- Griffinおよび顧客向けのマーケティング資料を規制要件と社内ポリシーに照らして確認する
- 規制要件を日々のサービス運営、手順、統制に組み込む
- 規制動向を評価し、必要な期限内での実施を調整する
- コンプライアンス上の懸念を調査し、是正対応を監督する
- 明確なレポートを通じてコンプライアンス・リスクと顧客成果を伝える
- 第2線のProtect機能と連携し、証拠を提出してチャレンジに対応する
- カード発行を含む主要ローンチについて、構想から本番稼働までコンプライアンス支援を主導する
応募要件
- 英国の規制対象組織、できれば銀行、電子マネー機関、決済会社で、第1線または第2線のコンプライアンス業務に携わった経験
- Consumer Duty、BCOBS、CASS、FISMA、Payment Services Regulations、Money Laundering Regulationsに関する実務知識
- 規制をプロダクト、営業、オペレーションチーム向けの実務的な要件に変換した実績
- FCAルールを解釈し、未知の状況に適用できる能力
- 自然な好奇心があり、問題を調査する意欲があること
- 建設的で敬意ある姿勢を保ちながら、意思決定に明確に異議を唱えられること
- 明確さと読みやすさを重視した高い文章力
- 決済、カード、Consumer Duty、BCOBS、金融プロモーションなど、少なくとも1分野における専門知識
- 金融または銀行業界の経験があれば尚可
- 就労資格、犯罪歴、信用履歴、ソーシャルメディア、職務上の照会先確認を含む、 satisfactory なバックグラウンドチェックを完了できること
- 英国で合法的に就労する権利
福利厚生
- 英国国内のどこからでもリモート勤務可能
- 毎年最長20日間、海外から勤務可能
- 年次休暇25日、祝日、冬季休暇
- ストックオプション
- Penfold年金制度への自動加入
- 家族補償を含むBupaの民間医療保険
- AIGの生命保険
- Olivaによる1対1のコーチングとセラピー
- 勤続2年後は最長6か月の全額給与支給を含む、手厚い育児休暇
- Claudeのサブスクリプションおよびその他のプレミアムAIツールへのアクセス
- 快適で効果的な在宅勤務環境づくりの支援
