コミュニケーション部門ディレクター――シカゴ・パブリック・メディア（ハイブリッド）
WBEZ、Chicago Sun-Timesなど、Chicago Public Mediaが運営する地域の非営利ニュースブランドの対外コミュニケーションを、ハイブリッド勤務で統括します。 メディアリレーション、経営陣向けメッセージ、ソートリーダーシップ、組織の評判形成を主導します。
仕事内容
- WBEZ、Chicago Sun-Times、chicago.com、Vocaloなど、Chicago Public Mediaの地域メディアポートフォリオ全体の対外コミュニケーションを統括する
- 包括的な対外コミュニケーション戦略を策定・実行する
- マーケティング・コミュニケーション部門のリーダーと連携し、一貫性があり訴求力のある対外的なメッセージを維持する
- 取り組み、パートナーシップ、資金調達キャンペーン、製品発表、戦略的優先事項に向けたコミュニケーション計画を策定する
- 成果を評価するため、コミュニケーション目標、KPI、報告体制を設定する
- メディアからの問い合わせに対する主な窓口を務める
- 地域、全国、業界の記者、編集者、プロデューサー、インフルエンサーとの関係を築く
- 積極的なメディア outreach を推進し、ジャーナリスト、編集者、経営陣向けの報道機会を創出する
- プレスリリース、メディア向け案内、声明、トーキングポイント、FAQなどの関連資料を作成・配布する
- メディア掲載を追跡し、重要な優先事項を広め、新たに生じる問題に対応する
- 経営陣のスピーチ、トーキングポイント、論説記事、賞への応募資料、メッセージを準備する
- 講演、インタビュー、カンファレンス、賞、その他のソートリーダーシップ機会を開拓する
- メッセージ開発とメディアトレーニングを通じて、経営陣のインタビューや公の場への出演に備える
- 組織に関わる機微な案件について上級リーダーに助言する
- 外部の危機コミュニケーションコンサルタントと連携する
- 注目度が高い、または時間的制約のある状況に向けたコミュニケーションの計画・実行を支援する
- 機微な社内コミュニケーションについて助言する
- マーケティング、編集、開発、法務、人事、経営陣の各チームと協働する
- 戦略的なコミュニケーション助言を行い、部門横断的な計画策定でコミュニケーション部門を代表する
応募要件
- 優れた文章力、編集力、ストーリーテリング力
- 複雑なテーマを、さまざまな対象者向けの明確で魅力的なコミュニケーションに落とし込む能力
- パブリシティを獲得した実績
- 記者やメディア組織との確立された関係
- コミュニケーション戦略の設計・実行経験
- スピーチライティング、メッセージ開発、メディア準備、ソートリーダーシップにまたがる豊富な経営陣向けコミュニケーション経験
- 注目度の高い、または機微なコミュニケーション状況を組織が乗り越えるよう支援した経験
- 優れた判断力と慎重さ
- 変化の速い環境で相反する優先事項のバランスを取る能力
- 強い協働姿勢
- 各チームおよび上級リーダーと信頼されるパートナーシップを築く能力
- 地域ジャーナリズム、市民参加、公共サービスメディアへのコミットメント
福利厚生
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 休暇
- 有給休暇
- 生命保険
- 障害補償
- 退職貯蓄
- 通勤手当制度
- 競争力のある給与・福利厚生制度
- 機会均等雇用