WBEZ-FM 91.5
WBEZ-FM 91.5
1 – 10 Employés
À but non lucratifMédias
WBEZ-FM 91.5 est une station de radio publique basée à Chicago qui produit des programmes d’information, de débat et de divertissement pour les auditeurs de la ville et d’ailleurs. En tant qu’organisation médiatique à but non lucratif, elle propose des reportages et des contenus culturels qui contribuent à informer son public et à créer du lien.

Directeur de la communication – Chicago Public Media (Hybride)

Pilotez la communication externe de WBEZ, du Chicago Sun-Times et d’autres marques locales d’information à but non lucratif de Chicago Public Media dans un poste hybride. Développez les relations avec les médias, les messages des dirigeants, le leadership d’opinion et la réputation de l’organisation.

Description

  • Piloter la communication externe du portefeuille de médias locaux de Chicago Public Media, notamment WBEZ, le Chicago Sun-Times, chicago.com et Vocalo
  • Créer et mettre en œuvre une stratégie complète de communication externe
  • Travailler avec les responsables du marketing et de la communication afin de maintenir un récit public cohérent et convaincant
  • Élaborer des plans de communication pour les initiatives, les partenariats, les campagnes de collecte de fonds, les lancements de produits et les priorités stratégiques
  • Définir les objectifs de communication, les indicateurs clés de performance et les pratiques de reporting pour évaluer les résultats
  • Être le principal interlocuteur pour les demandes des médias
  • Développer des relations avec les journalistes, rédacteurs, producteurs et influenceurs locaux, nationaux et sectoriels
  • Mener des actions proactives auprès des médias et créer des opportunités de couverture pour les journalistes, rédacteurs et dirigeants
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse, avis aux médias, déclarations, éléments de langage, FAQ et autres supports associés
  • Suivre la couverture médiatique, mettre en avant les priorités clés et répondre aux sujets émergents
  • Préparer les discours des dirigeants, éléments de langage, tribunes, dossiers de candidature à des prix et messages
  • Rechercher des occasions d’intervenir, des interviews, conférences, prix et autres opportunités de leadership d’opinion
  • Préparer les dirigeants aux interviews et aux apparitions publiques grâce à l’élaboration de messages et à la formation aux médias
  • Conseiller les cadres dirigeants sur des questions organisationnelles sensibles
  • Coordonner les activités avec le consultant externe en communication de crise
  • Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des communications lors de situations très médiatisées ou urgentes
  • Conseiller l’organisation sur les communications internes sensibles
  • Collaborer avec les équipes marketing, éditoriales, développement, juridique, ressources humaines et direction générale
  • Fournir des conseils stratégiques en communication et représenter la communication dans la planification interfonctionnelle

Exigences

  • Excellentes compétences en rédaction, en édition et en narration
  • Aptitude à transformer des sujets complexes en communications claires et attrayantes pour des publics variés
  • Capacité avérée à obtenir une couverture médiatique méritée
  • Réseau établi auprès de journalistes et d’organisations médiatiques
  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication
  • Expérience significative en communication des dirigeants, couvrant la rédaction de discours, les messages, la préparation aux médias et le leadership d’opinion
  • Expérience de l’accompagnement d’organisations dans des situations de communication très médiatisées ou sensibles
  • Bon jugement et discrétion
  • Capacité à concilier des priorités concurrentes dans un environnement en évolution rapide
  • Excellent esprit de collaboration
  • Capacité à établir des partenariats de confiance entre les équipes et avec les cadres dirigeants
  • Engagement en faveur du journalisme local, de l’engagement civique et des médias de service public

Avantages

  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Congés
  • Jours fériés rémunérés
  • Assurance vie
  • Couverture invalidité
  • Épargne-retraite
  • Plan d’avantages pour les transports
  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs
  • Emploi soumis au principe d’égalité des chances