Fayara.com
Fayara.com
51 – 200 従業員
B2BSaaSマーケティング
Fayara.comは、アドテクノロジー(AdTech)およびマーテクノロジー(MarTech)分野のデジタルビジネスを構築・運営しています。ポートフォリオ企業は、独自技術、拡張性の高いプラットフォーム、高負荷システム、パフォーマンスマーケティング、成長インテリジェンス、マネタイズ基盤を活用し、複雑な市場に対応しています。各社は独立した事業運営と自律的なリーダーシップを維持しながら、Fayara.comが共有するエンジニアリング、マーケティング、オペレーションの専門知識を活用しています。2024年設立のFayara.comは、マーケティング、SaaS、B2Bテクノロジーの領域で事業を展開し、これらのビジネスを支えるチームを拡大しています。

キプロス・リマソールのシニアフロントエンド開発者(ハイブリッド勤務)

Fayara.com のアドテックおよびマーテックプラットフォーム向けに、高性能なフロントエンド機能を構築・リリースします。リマソールのハイブリッド勤務チームで、技術分析から本番環境への導入まで、複雑な Vue と Nuxt の開発を担当します。

仕事内容

  • 要件分析、開発、テスト、レビュー、デプロイまで、複雑なフロントエンド機能を一貫してリードする
  • 技術的負債を特定し、保守性を高めるためにコードを簡素化する
  • 自動テスト、CI/CD、リリースワークフローを強化する
  • フロントエンドのパフォーマンスを追跡して問題を診断し、安定した応答性の高いアプリケーションを維持する
  • アーキテクトやシニア開発者と協力し、アーキテクチャと技術的な解決策に取り組む
  • 現在のアプローチを評価し、実践的な改善策を提案する
  • コードレビューに参加し、同僚と知識を共有する
  • チーム全体のフロントエンドエンジニアリング標準の向上に貢献する

応募要件

  • 5年以上のプロフェッショナルなフロントエンド開発経験
  • Vue.js、Nuxt、TypeScript、モダンCSSの経験、または別のモダンフロントエンドフレームワークの経験と指定スタックを学ぶ意欲
  • フロントエンドアーキテクチャ、テスト、パフォーマンス、デバッグ、保守性の高いコードに関する確かな知識
  • 複雑な機能を主体的に担当した実績
  • 自律的に業務を進め、適切な技術判断を行う能力
  • 優れたコミュニケーション能力とチームワーク
  • 変化する環境に適応し、迅速に学ぶ意欲
  • CI/CDパイプラインと自動テストの経験
  • フロントエンドのパフォーマンスを監視・最適化した経験
  • チームと対面で緊密に協働する意欲
  • ビザのスポンサーなしでキプロスで働く法的資格があること(応募フォームに記載)

福利厚生

  • ハイブリッド勤務制度
  • オンボーディング期間中のメンタリングサポート
  • シニア開発者やアーキテクトとの協働
  • 高い自律性を持って業務を担当
  • コードレビューとチーム内の知識共有への参加