Satispay
Satispay
Satispayは、個人や企業向けのモバイル決済ツールを開発するフィンテック企業です。同社のアプリは、日常の支払い、送金、デジタルバウチャー、従業員向け福利厚生、食事券に対応しており、実店舗とオンラインでの支出を一元管理できるよう支援します。2013年に設立され、現在は450万人を超えるユーザーと40万を超える企業にサービスを提供しています。従業員数は201~500人で、フィンテック、eコマース、B2B市場にわたって事業を展開しています。

法務顧問、フィンテックおよび新しい決済—Satispayルクセンブルク

決済、電子マネー、消費者信用商品についてSatispayに助言し、規制リスクを管理しながら商品ローンチを支援します。ルクセンブルクでのハイブリッド勤務で、フィンテックコンプライアンス、プロダクト法務、新たな決済サービスを担当します。

仕事内容

  • 決済、電子マネー、消費者信用を中心に、フィンテック分野で高度な法務ガイダンスを提供する
  • コンプライアンスを支援しリスクを低減するため、規制、契約、プロダクトに関する問題について各チームに助言する
  • BNPLを含む決済および消費者信用商品の開発・ローンチに部門横断で協力する
  • 法的評価において、基本的な技術およびエンジニアリング上の考慮事項を踏まえる
  • 法的・規制上のリスクを評価し、組織のリスク許容度に沿った軽減策を提案する
  • PSD2、AML/KYC、電子マネー規則、CCD2など、金融サービス関連の要件を解釈する
  • 経営幹部にとって信頼できる法務パートナーとして機能する
  • 組織全体の法務意識を高める

応募要件

  • 弁護士資格を有し、資格取得後少なくとも5年の実務経験があること
  • 8〜10年の法律実務経験があれば尚可
  • PSD2、AML/KYC、EMR、CCD2を含む金融サービスおよび消費者信用規制に関する深い知識
  • フィンテックおよび決済分野での実績ある経験
  • 法律事務所と企業内法務の双方での経験があれば尚可
  • 複雑な法律問題を評価し、十分に検討されたリスクベースの判断を下せること
  • フィンテック、決済、消費者向け融資における技術およびエンジニアリングのプロセスに関する実務知識
  • 技術チームとの協働経験があれば大きな強み
  • 法的リスクと商業上の優先事項を比較検討できること
  • 英語の読み書きおよび会話に堪能であることが必須
  • イタリア語またはフランス語のスキルがあれば尚可
  • ルクセンブルクへの転居に意欲があること

福利厚生

  • 本人および家族向けの民間医療保険
  • Serenisによる心理的サポート
  • メンタルヘルスワークショップ
  • ストックオプション制度
  • 食事券
  • 国をまたぐ転居時の転居支援
  • キャリア開発プログラム
  • 社内異動の機会
  • Preplyによる語学学習コース
  • 無制限の有給休暇
  • ハイブリッド勤務制度
  • 柔軟な勤務時間