Ivanti
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Ivantiは、エンドポイント管理とセキュリティを専門とするテクノロジー企業です。Ivanti Neuronsプラットフォームには、分散型組織におけるデバイス、IT資産、サービスワークフロー、ネットワークセキュリティの管理を支援するIT管理ツールが統合されています。Ivantiの製品は、医療、教育、小売、公共部門などの組織で利用されています。

フルスタックWeb開発エンジニア

Ivantiのコーポレートサイトで、安全でアクセシブルなデジタル体験を構築します。C#/.NETアプリケーション、フロントエンド機能、API、マーケティング技術の連携を開発します。

仕事内容

  • C#、ASP.NET、MVC、Razor、JavaScript、HTML、CSS/SCSS、API、SQL Serverを使って、レスポンシブでアクセシブルなWebサイトやアプリケーションを開発します。
  • クリエイティブチームと協力して承認済みデザインを洗練されたレスポンシブな体験として実装し、各種ブラウザーでの表示を確認します。
  • 再利用可能なコンポーネント、テンプレート、キャンペーンページ、インタラクティブツール、拡張性の高いWeb体験を作成します。
  • レスポンシブアニメーションやスクロール連動の操作を含む、JavaScriptおよびGSAPの機能を開発します。
  • CMS設定、アプリケーションコード、API、データベース、フォーム、連携、ルーティング、キャッシュ、リダイレクト、サードパーティサービスを扱います。
  • 分析ツール、Google Tag Manager、ブラウザーデータレイヤー、同意・プライバシーツールなどのマーケティング技術を接続します。
  • Gitを用いた開発、コードレビュー、Azure DevOpsパイプライン、テスト、リリース、公開、本番環境のサポートに携わります。
  • フロントエンドコード、.NETアプリケーション、データベース、API、IIS、Azureサービス、Cloudflare、キャッシュ、連携、トラフィックルーティングに関する問題を調査・解決します。
  • 調査と見積もりから実装、テスト、デプロイ、本番環境のサポートまでプロジェクトを管理し、リスクや依存関係を共有します。
  • GitHub Copilotなどのツールを開発、デバッグ、ドキュメント作成、リファクタリング、コードレビューに活用しながら、品質、セキュリティ、性能、保守性を維持します。
  • Ivantiのコーポレートサイト、デジタルマーケティング基盤、性能、信頼性、再利用可能な機能を改善します。

応募要件

  • フルスタックの職務で、本番稼働するWebサイトまたはWebアプリケーションを開発・サポートした実務経験があること。
  • C#、ASP.NET、ASP.NET MVC、Razor、JavaScript、HTML、CSS/SCSS、SQL Serverの高いスキルがあること。
  • レスポンシブ開発、アクセシビリティ、クロスブラウザー対応、デザインの正確な実装を含む、優れたフロントエンド能力があること。
  • CMSまたはコンテンツ管理型Webサイトの経験があること。Kentico Xperienceの経験があれば尚可。
  • CMS設定、ブラウザー側コード、API、アプリケーションロジック、データベースを横断して対応できること。
  • API、連携、フォーム、HTTPの挙動、キャッシュ、Git、デプロイパイプライン、本番リリースの経験があること。
  • 優れたデバッグ力と問題解決力があること。
  • 明確に意思疎通し、技術的な考慮点やトレードオフを技術職以外の関係者に説明できること。
  • GitHub Copilotまたは他のAIコーディングアシスタントを、実務の開発ワークフローで使用した経験があること。
  • コンピューターサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学士号、あるいは同等の実務経験があること。
  • 次の経験も役立ちます:ASP.NET Web Forms、Kentico Xperience、Vue、Nuxt、TypeScript、Tailwind CSS、jQuery、GSAP、Visual Studio、Visual Studio Code、GitHub、Azure DevOps、IIS、Azure Functions、Azure Storage、Cloudflare、CDN設定、キャッシュ、トラフィックルーティング、テクニカルSEO、Webサイトの性能、アクセシビリティ、同意管理、分析、タグ管理、B2B、エンタープライズテクノロジー、またはマーケティングに重点を置いたWebサイト。

福利厚生

  • 柔軟な働き方により、自宅やオフィスで力を発揮し、仕事と生活のバランスを保てます。
  • 競争力のある報酬と総合的な福利厚生には、従業員とその家族向けの健康、ウェルネス、財務プランが含まれます。
  • 23か国以上に広がる多様なグローバルチームと協力できます。
  • 質の高い学習ツールやプログラムを利用できます。
  • 公平性と帰属意識を大切にするインクルーシブな職場に参加できます。

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