Ford Motor Companyは、1903年にさかのぼる歴史を持つ、米国を拠点とする自動車メーカーです。車両の開発・生産に加え、モビリティサービス、デジタル体験、ソフトウェアへと事業領域を広げています。また、持続可能性に向けた取り組みや環境目標も掲げており、交通、イノベーション、地域社会への貢献、責任ある事業活動を結び付ける姿勢を示しています。
フォード・モーター・カンパニー 内部統制アナリスト（ハイブリッド勤務、英国）
非SOXテスト、統制評価、サンプリング、GRC/Archerの証跡管理を通じて、Ford Credit英国の銀行業務における統制環境を強化します。 規制コンプライアンスの専門知識を活かし、財務報告に関する内部統制を支えます。
仕事内容
- オペレーショナルリスクチームと連携し、リスク・統制自己評価（RCSA）プロセスを改善する
- 業務および規制関連領域における有効な統制の設計、導入、維持を支援する
- テストを通じて統制上の不備を評価し、改善機会を特定する
- 年次非SOX統制テスト計画に貢献する
- 内部統制テストを実施し、FCEの統制環境および財務報告に関する統制を評価・強化する
- 社内のサンプリング手法を用い、その根拠を文書化する
- テスト済み統制の完全な証跡を維持し、GRC/Archerの記録を最新に保つ
- 統制テスト活動を自動化する機会を見つける
- 各部門・機能と定期的な統制テスト進捗会議に参加する
- 進捗と特定した問題を共有し、プロセス改善を提案する
- 適用される英国銀行規制への準拠、ならびに財務報告に関する統制の正確性と完全性を支援する
応募要件
- ACT、ACMA、CFA、ACA、ACCAなどの専門資格を保有している、または取得を目指していること
- PRA、FCA、SMCRの要件を含む、英国の銀行規制および適用法令を理解していること
- 内部統制、リスク管理、内部監査のいずれかの経験があること
- 内部統制の原則、基準、ベストプラクティスに関する深い知識と実務での適用力があること
- 自立して業務を進めるとともに、チームの一員として効果的に働けること
- 書面および口頭で明確かつ自信を持ってコミュニケーションできること
- 高度な技術力および分析力を有すること
- Microsoft Officeを使いこなせること
- 高度なExcelスキルを有すること
- 採用された場合、未失効の有罪判決に関する犯罪歴チェックを完了すること
福利厚生
- 職務分担の選択肢を含む、柔軟な勤務形態のフルタイム雇用
- Fordの多様性と機会均等への取り組みのもとで働ける環境
- 1974年犯罪者更生法に基づく犯罪歴審査