
エンジニアリングツール・インフラストラクチャマネージャー
Wonderのロボットハードウェアチームが使用するCAD、PDM、PLM、Jiraの各システムを管理します。 自動化を活用した大規模な食事生産を支えるツールとワークフローを整備します。
仕事内容
- ハードウェアの研究開発および製造チーム向けに、SolidWorks、PDM、Arena PLM、Jiraなどのエンジニアリングソフトウェア一式を管理します。
- カスタムのワークフロー、自動化機能、テンプレートを構築・保守します。
- チームからのフィードバックを集め、エンジニアリングソフトウェアのベストプラクティスを適用します。
- 機械エンジニア向けに、ソフトウェアのエラー、ボルトへのアクセス問題、バグを解決します。
- ファイル命名、改訂管理、部品表管理に関するPLM文書の運用ルールを定め、改善します。
- ソフトウェアシステムを保守し、新しいリリースや機能をチームのワークフローと自動化に照らしてテストします。
- ハードウェアエンジニアリングユーザーのソフトウェアアクセス、入社時の設定、退職時の権限削除を管理します。
- WonderのIT調達チームと連携し、ソフトウェアベンダー、ライセンス、更新を管理します。
応募要件
- エンジニアリングチーム向けにCADソフトウェア(SolidWorksが望ましい)、PDM、PLMシステムを管理した経験が3年以上あること。
- Teamcenter、Arena、PropelなどのPLMシステムを設定した経験があること。
- Jiraの使用経験があり、カスタムの自動化機能やワークフローを構築できること。
- ハードウェア製品の試作から量産までの開発プロセスに精通していること。
- 機械設計のプロセスと用語に関する十分な知識があること。
- 部品とアセンブリ、2D・3D CAD、およびPDM・PLMデータベース内の関連文書を理解していること。
- サポートを重視し、厳しいプロジェクト期限の下でも落ち着いて問題を解決できること。
- エンジニア向けの操作ガイドやトレーニング資料を作成できること。
- エンジニアが希望するワークフローを、該当ソフトウェア上で実用的なプロセスに落とし込めること。
- 品質マネジメントシステム(QMS)の導入経験があれば尚可。
- 週3日以上オフィスで勤務し、プロジェクトの状況に応じて出勤日を追加できること。
福利厚生
- 株式報酬。
- 401(k)プラン。
- 医療、歯科、眼科の各プランから選択可能。
- 短期および長期の障害保険は会社負担。
- 有給休暇。対象となる従業員には柔軟な休暇制度があります。
- 非免除対象従業員には有給休暇があります。
- 適用法に基づく有給病気休暇。
- 有給育児休暇。
- 食事の割引。
- Wonderブランド各社の限定特典。



