Scale Army Careersは、リモートワークを基本とする採用・人材紹介サービスです。ラテンアメリカやアフリカなどの地域にいる、マーケティング、営業、技術分野で経験を積んだ人材と、米国の成長企業をつないでいます。チームは応募書類の確認、ビデオ面接、自宅で行う課題評価まで、候補者の選考を担当します。また、契約や報酬の調整を通じて、採用後の事務手続きも支援します。選ばれた人材は、クライアント企業と直接契約し、フルタイムのリモート職として働きます。業務開始時のサポートや、契約期間中の継続的なガイダンスも提供されます。
エジプトのリモートソーシャルメディアコンテンツマネージャー
LGBTQに焦点を当てたエージェンシーのクライアント向けに、文化的背景に配慮したソーシャルメディアキャンペーン、コピー、コンテンツを制作するリモート契約職です。複数のプラットフォームで、コンテンツ計画、投稿、コミュニティエンゲージメント、パフォーマンス分析を担当します。
仕事内容
- 複数のクライアントブランドとプラットフォームのソーシャルメディア戦略策定を支援する
- ソーシャルメディアのコンテンツカレンダーを作成・維持する
- キャンペーン計画を支援し、コンテンツの優先順位を設定する
- ブランドボイス、メッセージ、ポジショニングの一貫性を保つ
- さまざまなオーディエンス向けにプラットフォーム別のキャプションとコピーを執筆する
- ウェブサイトコピー、ブログ記事、ニュースレターなどのマーケティング素材を制作する
- キャンペーンのコンセプト、ストーリーテリングの手法、コンテンツテーマを考案する
- ブランド目標とオーディエンスのニーズに合わせて短文・長文コンテンツを調整する
- デザイナーやコンテンツクリエイターと連携し、ビジュアルと文章の素材を調整する
- LGBTQの文化とコミュニティの経験に根ざした authentic なメッセージを作成する
- Instagram、LinkedIn、TikTokなどで投稿をスケジュールし公開する
- 複数のクライアントアカウントにおける日々のコンテンツ配信を管理する
- エンゲージメントを監視し、コミュニティとのやり取りを支援する
- 社内チームと公開スケジュールやキャンペーンの納品物を調整する
- ソーシャル投稿とキャンペーンのパフォーマンスを測定する
- エンゲージメントの傾向、オーディエンスの行動、コンテンツの成果を評価する
- コンテンツパフォーマンスを高める方法を提案する
- パフォーマンスデータとオーディエンスエンゲージメントの洞察を活用してコンテンツ戦略を改善する
- デジタルマーケター、デザイナー、コンテンツクリエイターと緊密に協力する
- スピード感のあるエージェンシー環境で複数のプロジェクトとクライアントの優先事項を同時に管理する
応募要件
- 応募者はラテンアメリカ、アフリカ、東ヨーロッパのいずれかを拠点としていること
- クライアントのタイムゾーンに合わせ、米国東部時間の午前9時から午後5時まで勤務できること
- ブランドまたはエージェンシーのソーシャルメディアアカウントを管理した経験が2～4年あること
- ソーシャルメディアのコンテンツカレンダーを作成・管理した経験
- ウェブサイトコピー、ブログ記事、ニュースレターなどのマーケティング素材を執筆した経験
- 複数のブランドまたはクライアントアカウントのソーシャルコンテンツを扱った経験
- 優れたコピーライティング力とストーリーテリング力
- 短文・長文のマーケティングコンテンツを制作できること
- Instagram、LinkedIn、TikTokに関する十分な知識
- ソーシャルメディアのスケジューリング・管理プラットフォームの使用経験
- エンゲージメントの傾向とコンテンツパフォーマンスを評価できること
- オンラインコミュニティとオーディエンスエンゲージメントの実務を理解していること
- 本物らしく、敬意があり、文化的背景に配慮したLGBTQメッセージを作成できること
- 高い整理力と細部への注意力
- デザイナー、コンテンツクリエイター、社内マーケティングチームと協働できること
- 英語の履歴書をPDFで提出すること
- 関連スキルを示す応募動画を提出すること
- 応募時に英語力を特に評価すること
福利厚生
- 完全リモートで働ける
- 週30時間勤務
- ミッション志向のエージェンシーで意義のあるソーシャルキャンペーンに携われる
- インパクトのあるストーリーテリングに取り組むチームとともに、クリエイティブなコンテンツ戦略を発展させられる