VALCE Talent Solutions
VALCE Talent Solutions
VALCE Talent Solutionsは、メキシコ、ラテンアメリカ、米国におけるニアショアリングとIT人材の採用に注力する採用・コンサルティング会社です。同社は、採用、ワークフォースマネジメント、コンサルティングの各サービスを企業ごとに提供し、テクノロジーチームの構築と運営を支援しています。IT専門人材のネットワークにテクノロジーと人工知能を組み合わせ、業務プロセスの改善、プロジェクトの成長、国際展開をサポートしています。

Azure担当 リードDevOps・SREエンジニア(メキシコ国内リモート)

Tech Mahindraのメキシコの顧客向けに、Azureインフラのセキュリティ、最適化、信頼性を主導します。 本番運用、クラウドセキュリティ、CI/CD、Infrastructure as Codeを統括します。

仕事内容

  • Azureの技術的負債を削減し、アーキテクチャを改善して、環境をAzureのベストプラクティスに適合させる。
  • 複雑なAzure本番環境のインシデントにおける主要なエスカレーション窓口を務める。
  • 根本原因を調査し、持続的な緩和策を実施する。
  • 企業向けAzure環境を保護、拡張、統制し、AWSワークロードには二次サポートを提供する。
  • Azure DevOpsとGitHub Actionsを使用して、自動化されたCI/CDパイプラインを構築・改善する。
  • Infrastructure as Codeを活用し、ダウンタイムのない信頼性の高いリリースを支援する。
  • クラウドの依存関係を可視化し、運用リスクを管理する。
  • 顧客の関係者やグローバルな部門横断チームに技術的な判断を説明する。
  • エンジニアリングチームにAzureアーキテクチャのベストプラクティスを助言する。
  • 同僚にAzureのベストプラクティスを指導する。

応募要件

  • Azureサービス、アーキテクチャ、ネットワーク、ID・アクセス管理、ガバナンス、コスト最適化に関する豊富な実務知識。
  • 実際のAzure本番環境の問題を自力で解決できること。
  • EC2、S3、IAM、VPCを含むAWSサービスの基礎的な実務経験。
  • プレッシャーのかかる状況で、本番環境の障害を調査、診断、解決した実務経験。
  • Azure DevOps、GitHub Actions、またはJenkinsに関する深い知識。
  • Terraform、Bicep、ARMテンプレートなどのInfrastructure as Codeツールの使用経験。
  • Azureセキュリティツール、ポリシー適用、脆弱性修正、企業コンプライアンス指針に関する深い理解。
  • 自ら判断して技術的な改善の優先順位を付け、同僚を指導できること。
  • 英語の優れた読み書き・会話能力。
  • 高度な英語力が必須。
  • リモート勤務はメキシコ国内に限る。
  • AZ-400、AZ-305、AZ-104などのMicrosoft Azure認定資格があれば尚可。
  • グローバルに分散したチームでの業務経験があれば尚可。
  • アジャイルまたはScrumでのデリバリー経験があれば尚可。