Azure クラウドセキュリティアーキテクト - ハイデラバード（ハイブリッド）
安全な Azure アーキテクチャ、ID 管理、ネットワーク、コンプライアンス対策を設計・統括します。 法人顧客向けに、Provido Global のソフトウェア、クラウド、サイバーセキュリティソリューションを支援します。
仕事内容
- Azure のセキュリティ標準、リファレンスアーキテクチャ、再利用可能な保護パターンを作成・維持する
- Azure ランディングゾーンの保護策、管理グループ、サブスクリプション、Azure Policy、タグ付け、セグメンテーション、ベースライン、コンプライアンスガードレールを統括する
- Microsoft Entra ID、特権アクセス、条件付きアクセス、RBAC、マネージド ID、最小権限を用いた ID とアクセスの保護を設計する
- ハブアンドスポーク設計、プライベートエンドポイント、ネットワークセキュリティグループ、Azure Firewall、DDoS 保護、アプリケーションゲートウェイ、接続パターンにわたる安全な Azure ネットワークを指導する
- Key Vault、暗号化、シークレット、証明書、バックアップ、復旧、安全なストレージを含むデータ保護と暗号化対策を確立する
- DevSecOps チームに対し、Infrastructure as Code、安全な設定、Policy as Code、脆弱性管理、コンテナセキュリティ、自動コンプライアンス検証について助言する
- セキュリティオペレーションと連携し、Azure のログ、監視、脅威検出、Microsoft Defender for Cloud、Microsoft Sentinel、インシデント対応の要件を統合する
- クラウドソリューションの設計を評価し、セキュリティ上の露出を特定し、アーキテクチャ上の決定を記録して是正策を提案する
- クラウドエンジニアリング、インフラストラクチャ、アプリケーション、DevSecOps、セキュリティオペレーション、リスク、ビジネスの関係者と連携する
応募要件
- サイバーセキュリティ、情報技術、コンピューターサイエンス、工学、または関連分野の学士号
- サイバーセキュリティ、クラウドセキュリティ、インフラストラクチャセキュリティ、セキュリティアーキテクチャ、または関連する技術系セキュリティ職で5年以上の経験
- Microsoft Entra ID、Azure Policy、Key Vault、Defender for Cloud、Sentinel、Azure Firewall、プライベートネットワーク、安全なワークロード設定など、Microsoft Azure のセキュリティサービスに関する実務知識
- エンタープライズ環境向けに、安全な Azure ランディングゾーン、ID アーキテクチャ、ネットワークセキュリティモデル、ログアーキテクチャ、ガバナンス制御を構築した経験
- セキュリティ、リスク、コンプライアンス、ビジネスの要件を、実用的なクラウドアーキテクチャの決定、設計文書、実装ガイダンスに変換する能力
- ISO 27001、NIST サイバーセキュリティフレームワーク、CIS Controls、クラウドセキュリティベンチマーク、規制コンプライアンス要件に関する実務知識
- 優れたコミュニケーション、ステークホルダー管理、文書化、影響力のある提案能力
- Azure Security Engineer Associate、Azure Solutions Architect Expert、Cybersecurity Architect Expert などの Azure 認定資格があれば尚可
- CISSP、CCSP、CCSK、SABSA、TOGAF、または同等の専門資格があれば尚可
- Bicep、ARM テンプレート、Terraform、Azure DevOps、GitHub Actions、または同等のデプロイパイプラインの経験があれば尚可
- アプリケーション、コンテナ、Kubernetes、API セキュリティ、ゼロトラストアーキテクチャ、安全なソフトウェアデリバリー、クラウドネイティブワークロード保護の経験があれば尚可
- AWS または Google Cloud のセキュリティ概念に精通していれば尚可
- 監査、リスク評価、統制証跡の収集、クラウドコンプライアンス報告、是正計画を支援した経験があれば尚可
福利厚生
- 業績連動型ボーナス
- リモート勤務やハイブリッド勤務を含む柔軟な勤務形態
- 包括的な健康保険
- ウェルネスプログラムと心身の健康支援
- 継続的な研修・学習プログラム
- メンター制度の機会
- 明確なキャリア開発パス
- チームビルディングや交流活動
- 支援的で包括的、成長を重視する職場環境
- 業績連動型インセンティブを含む競争力のある報酬
- 医療保険
- 体系的な学習、能力開発、キャリアアップの機会