MUFG
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MUFGは、銀行、金融、フィンテックの各分野で事業を展開するグローバルな金融サービスグループです。企業・投資銀行業務、トランザクションバンキング、運転資金ソリューションを通じてお客さまを支援し、国際的なネットワークと、一人ひとりのニーズに合わせた金融の専門性を組み合わせています。また、クリーンエネルギー事業への融資を含むサステナブルファイナンスにも取り組み、信頼性と実用性を重視した金融戦略を通じて、お客さまや地域社会との長期的な関係を築いています。

ACH業務ガバナンス・監督・レポーティングアナリスト - テンピ(アリゾナ州、ハイブリッド)

MUFGはテンピで、統制テスト、オペレーショナルリスク評価、検証結果の報告を担うACH業務ガバナンスアナリストを募集しています。 規制対象の銀行業務全体で、是正対応、監査支援、戦略的取り組みを調整する役割です。

仕事内容

  • 担当するプロセス、リスク、統制、システム、引き継ぎ、裏付け証拠に関する知識を構築・維持する
  • 明確な目的、リスクとの整合性、実行要件を満たすよう統制設計を評価し、必要に応じて問い直す
  • 統制責任者や関係するステークホルダーとプロセスウォークスルーを主導する
  • リスクベースの統制テスト計画とテストスクリプトを作成する
  • 質問、検査、観察、再実施を用いて統制テストを実施する
  • 統制証拠を評価し、テスト結論を記録する
  • 統制ギャップ、テスト例外、実行不備、新たなリスクを検出する
  • プロセス責任者や統制責任者と協力し、是正計画と改善措置を策定する
  • 第一線統制、セルフアシュアランス、BPM、RCSA、統制レビュー、独立したリスク・コンプライアンス・規制・監査活動を支援する
  • スケジュール調整、文書収集、サンプル支援、証拠のフォローアップ、レビュー、チャレンジを含むテスト業務を調整する
  • 目的、範囲、手続き、証拠、発見事項、結論、推奨措置を詳述した報告書を作成する
  • 問題、テスト結果、是正の進捗、指標、新たな懸念事項を追跡し、共有する
  • 業務の有効性、プロセス、リスク、統制、ステークホルダー、市場動向、戦略的優先事項を調査・分析する
  • 経営陣や上級管理職に発見事項、リスク、予測、推奨措置を提示する
  • 戦略的取り組み、統制改善、是正計画、プロジェクトを計画、調整、実施、監視し、報告する
  • 戦略、業務、リスク、統制、監査、コンプライアンス、テクノロジーなどの関係者と連携する
  • 組織の長期戦略、部門目標、プロセス、リソースの優先順位に貢献する

応募要件

  • リスク・統制、内部監査、コンプライアンス、品質保証、オペレーショナルリスク、戦略立案、ビジネス分析のいずれかの経験または知識
  • 業務プロセスを解釈し、プロセスリスクを明確に定義された統制へ変換した経験
  • 目的、リスクとの整合性、責任者、頻度、証拠、精度、依存関係を含む統制設計の評価経験
  • テスト計画、スクリプト、サンプリング、ウォークスルー、証拠レビュー、運用有効性評価を含む統制テストの作成・実施経験
  • 統制ギャップ、設計上の弱点、実行不備、予防統制および発見統制を改善する機会を特定する能力
  • テスト結果を文書化し、プロセス責任者や統制責任者に発見事項を伝えた経験
  • RCSA、BPM、セルフアシュアランス、統制レビュー、課題管理、監査、コンプライアンスレビュー、規制当局検査を支援した経験
  • プロセス文書化、リスク・統制評価、是正状況の追跡、リスク報告、指標、スコアカードの経験
  • 限られた監督または不完全な情報のもとで、業務を開始から完了まで遂行する能力
  • 内部統制、統制目的、統制の設計・実行、および設計有効性と運用有効性の違いに関する深い知識
  • テスト手法、ウォークスルー、質問、検査、観察、再実施、サンプリング、証拠評価、例外分析に関する知識
  • 金融機関のプロセス、商品、オペレーショナルリスク、課題管理、監査、コンプライアンス、規制上の期待に関する深い理解
  • BPM、RCSA、リスク評価、統制インベントリ、統制ライブラリ、主要統制、補完統制、統制合理化に関する知識
  • リスク指標、統制パフォーマンス指標、報告、スコアカード、データ品質、データガバナンス、照合、レビュー・承認プロセスに関する知識
  • 優れた調査、分析、組織化、計画、プロジェクト管理、概念化能力
  • IBM OpenPages、Tableau、SQL、Microsoft Access、SharePoint、Teams、Projectに関する知識
  • OCCおよび連邦準備制度の期待事項・フレームワークに関する知識(FFIEC、COSO、COBIT、NIST 800-53、ITILを含む)
  • 優れた文書・口頭コミュニケーション、プレゼンテーション、ステークホルダー管理、影響力を発揮する能力
  • 学位または同等の実務経験

福利厚生

  • 裁量による業績賞与および/またはインセンティブ報酬
  • 包括的な健康・ウェルネス保障
  • 退職金制度の選択肢
  • 教育支援および研修プログラム
  • 対象となる障害のある従業員への所得補償
  • 有給の産前産後休暇および育児休暇
  • 有給休暇、病気休暇、祝日休暇