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American Expressは、銀行、金融、企業間決済の分野で事業を展開するグローバルな金融サービス企業です。個人、ビジネス、法人向けクレジットカード、決済・加盟店サービス、普通預金口座、定期預金、個人向けローンに加え、ポイントプログラム、旅行プログラム、法人向け決済ソリューション、金融教育、セキュリティサービス、カード会員および加盟店向けサポートを提供しています。

GXO Logistics, Inc. は、さまざまな主要産業の企業にサービスを提供するグローバルな物流・輸送会社です。倉庫管理、配送、輸送、フルフィルメントにわたって事業を展開し、大規模なインフラ、テクノロジー、運用の専門知識を組み合わせて、顧客のサプライチェーン効率の向上を支援しています。また、運用関連の職種について採用・人員配置を行っており、イノベーション、アクセシビリティ、雇用機会の均等を重視しています。

Resolv Globalは、企業が顧客サービス、テクニカルサポート、バックオフィス業務を大規模に提供できるよう支援するBPO・人材サービス会社です。多言語に対応するチームが6つのデリバリーセンターとリモート拠点で業務を行い、18以上の言語に対応するとともに、ハイブリッド勤務、在宅勤務、24時間365日のサービスモデルを提供しています。同社は人材に関する専門知識とテクノロジーを組み合わせ、Fortune 500企業を含むエンタープライズ顧客が国際市場の顧客にサービスを提供できるよう支援しています。

Truelogic Softwareは、アジャイルな人材補強とカスタムの受託開発サービスを提供するニアショア型のソフトウェア開発会社です。ラテンアメリカを拠点とするエンジニアリングチームが、SaaS、B2B、エンタープライズ環境において、スタートアップからフォーチュン500企業まで幅広い顧客と協働しています。同社は緊密な連携、迅速な対応と納品、そして顧客のタイムゾーンとの連携を重視し、25か国以上にまたがる分散型プロジェクトを支援しています。リモートワークを重視するTruelogic Softwareのモデルは、複数の業界で経験を積んだエンジニアを結集し、多様なソフトウェア開発ニーズに対応しています。

Jones Lang LaSalle Americas, Inc.は、世界中の企業や投資家に商業用不動産サービスを提供しています。不動産戦略と運用を幅広く手がけ、顧客のコスト管理、職場環境とポートフォリオの生産性向上、サステナビリティ目標の推進を支援しています。同社は、不動産、ビジネスコンサルティング、B2Bサービスが交差する領域で事業を展開しています。

SupportNinjaは、社内の人員を同じ割合で増やすことなく事業能力を拡大したい企業に、柔軟なアウトソーシングサービスを提供しています。業務範囲は、カスタマーエクスペリエンス、カスタマーサポートおよびテクニカルサポート、コンテンツモデレーション、データ処理、財務・会計に及びます。同社は、顧客ごとに調整したサービス提供とAIを活用したソリューションを組み合わせ、200社を超える企業の業務改善と成長を支援しています。2015年創業のSupportNinjaは、B2BおよびSaaS分野で事業を展開しています。

Satispayは、個人や企業向けのモバイル決済ツールを開発するフィンテック企業です。同社のアプリは、日常の支払い、送金、デジタルバウチャー、従業員向け福利厚生、食事券に対応しており、実店舗とオンラインでの支出を一元管理できるよう支援します。2013年に設立され、現在は450万人を超えるユーザーと40万を超える企業にサービスを提供しています。従業員数は201～500人で、フィンテック、eコマース、B2B市場にわたって事業を展開しています。

Staffing For Doctorsは、米国を拠点とする医療人材サービス会社です。HIPAAの研修を受け、専門分野に適したバーチャル医療アシスタントや臨床サポート専門職を医療機関に紹介しています。リモートチームは、さまざまな診療科の医療機関に対し、スケジュール管理、電子カルテの文書作成、カルテ入力、事前承認、患者とのコミュニケーションなど、行政・臨床業務の支援を提供しています。同社はコンプライアンス、安全なデータ取り扱い、体系的なオンボーディングを重視し、人材配置、ポータル、カスタマーサポートの各プロセスを通じて医療機関を支援しています。

Numericは、会計データと業務運用のためのソフトウェアを開発するB2B SaaS企業です。同社のプラットフォームは、現代の企業が会計ワークフローをより効率的かつ一貫性のある形で管理できるよう支援し、正確な財務情報と合理化された業務プロセスを必要とするチームをサポートします。

Global Payments Inc.は、金融、フィンテック、B2Bサービスの分野で事業を展開するグローバルなコマーステクノロジー企業です。同社のプラットフォームは400万社を超える顧客を支援し、年間約660億件の取引を処理することで、企業の決済管理や関連するコマース業務をサポートしています。約27,000人の従業員が、テクノロジー、営業、カスタマーサービスなどの分野で活躍しており、世界中の企業が利用するツールの開発や支援に関心を持つ専門家に機会を提供しています。

TeamViewerは、リモートアクセス、リモートサポート、デジタル従業員体験のための安全なクラウドソフトウェアを開発するB2B SaaS企業です。同社のプラットフォームは、ITチームや企業によるエンドポイントの制御、監視、管理、修復作業の自動化を支援し、拡張現実を活用したワークフローを通じて現場業務もサポートします。TeamViewerは、Tensor、DEX、Frontlineなどの製品を通じて、さまざまな規模の組織にサービスを提供しており、Microsoft Intune、ServiceNow、Salesforceなどとの連携にも対応しています。同社のサービスは、安全でコンプライアンスに準拠し、拡張性のあるデバイス管理を中核としています。

Trane Technologiesは、商業・産業分野の顧客向けに、空調、冷凍、ビルシステム、制御機器を開発するグローバルな製造・エネルギー企業です。機器、気候制御技術、フィールドサービスを、世界各地の製造およびサプライチェーン運営と組み合わせて事業を展開しています。エネルギー効率に優れたソリューションに注力し、顧客の排出量削減とカーボンフットプリント管理を支援するとともに、2030年コミットメントやGigaton Challengeなどの取り組みを推進しています。

Sweat Pants Agencyは、スタートアップからフォーチュン500企業まで、幅広い企業を支援する成長重視のデジタルマーケティングエージェンシーです。Meta、Google、LinkedIn、TikTokにおけるキャンペーンの企画・運用に加え、メールやSMSを活用したマーケティング施策も手がけています。クライアントと密に連携し、各ブランドの声に合わせた戦略を構築するとともに、透明性と柔軟性のあるマーケティングパートナーシップを通じて、測定可能な成長を目指しています。

Genpactは、データ、人工知能、テクノロジーを活用して大企業の複雑な業務運営を支援する、グローバルなプロフェッショナルサービスおよびデジタルトランスフォーメーション企業です。コンサルティング、マネージドオペレーション、インテリジェントオートメーション、エージェント型AI、データに関する専門知識を組み合わせ、財務・会計、サプライチェーン、リスク・コンプライアンス、顧客体験などの業務領域にサービスを提供しています。銀行、保険、消費財、ヘルスケア、製造、高度技術などの業界の組織と連携し、プロセスの近代化や、AI投資を測定可能な業務成果へつなげる取り組みを支援しています。専門分野の知識、分析力、テクノロジーを結集したチームが、企業の中核業務における変革の拡大を支援します。

Hunt Stはオーストラリアを拠点とする採用会社で、中小企業が海外人材を直接採用できるよう支援しています。フィリピン、ネパール、インドネシア、インドなど複数の国で候補者を探し、求人広告の掲載、選考、面接、法務サポートまで提供することで、コンプライアンスに配慮したリモート採用を支援しています。1回限りの人材紹介手数料モデルにより、従来のアウトソーシング会社に代わる透明性の高い選択肢を目指しており、倫理的な採用、公正な報酬、安全性、コンプライアンスを重視しています。

H&R Blockは米国を拠点とする金融サービス企業で、税務申告、会計、消費者および中小企業向けの関連ソリューションに注力しています。1955年に設立され、個人向けの税務サービス拠点、フランチャイズ事業、デジタルプラットフォームを組み合わせ、税務申告者や税務専門家を支援しています。また、中小企業向けの記帳・給与計算、還付金の前払い、プリペイドカードなどのサービスも提供しています。事業領域は金融、企業対消費者（B2C）、企業間（B2B）サービスにわたり、対面およびオンラインでの顧客体験を支えるチームが活動しています。

Designworks Talent LLCは、急成長するスタートアップやグローバル企業にサービスを提供する採用・人材アドバイザリーファームです。2009年に設立され、経験豊富なリクルーターとAIを活用したツールを組み合わせ、より迅速で的確な採用を支援しています。サービスは、採用活動全般、プロジェクト単位の採用、柔軟なオンデマンド型の採用支援に加え、拡張可能な採用戦略、採用オペレーション、企業のタレントアクイジションに関するリーダーシップ、データに基づく人材ソーシング、候補者体験の向上まで多岐にわたります。採用ニーズの変化に応じて、組織が柔軟に活用できる支援を提供することを重視しています。

The Hanover Insurance Groupは、個人、企業、代理店、ブローカーにサービスを提供する米国拠点の保険会社です。個人向け保険商品には、住宅、自動車、オートバイ、アンブレラ、コンドミニアム、賃貸住宅向けの保険に加え、コレクターカー、船舶、貴重品などを対象とする専門保険が含まれます。法人顧客向けには、ビジネスオーナーズポリシー、商用自動車保険、労災補償、経営者賠償責任、サイバー保険、専門職賠償責任、財物保険、保証保険、ならびに建設、ヘルスケア、ライフサイエンス、小売などの業界に特化したソリューションを提供しています。また、代理店・ブローカーネットワークを通じて、保険金請求のサポート、契約管理ツール、教育リソース、リスクサービス、販売支援も提供しています。

Avalon Healthcare Solutionsは、医療保険プラン、検査機関、医療提供者向けに、診断インテリジェンスと検査給付管理のソリューションを開発しています。同社のプラットフォームは、遺伝子検査管理、一般検査および放射線診療の監督、厳選された検査機関ネットワーク、リアルタイムの検査判断、エビデンスに基づくポリシー、分析機能を組み合わせています。特に遺伝子検査や腫瘍領域における複雑な診断の選択を支援することで、より適切な検査、コスト管理、業務効率化、医療品質の向上に貢献しています。

G MASS Consultingは、現代の顧客ニーズに対応するリソース拡充に注力するコンサルティング会社です。Goodman Massonグループの一員として、スキルマッピング技術、データに基づく戦略、従業員エンゲージメントの専門知識、協働型のデザインを組み合わせ、B2Bおよびエンタープライズ領域の顧客に合わせたコンサルティングソリューションを開発しています。