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民間公務員委員会（CSC）は、公務員制度の監督と公共部門の人事政策を担うフィリピン政府機関です。主な業務には、公務員採用試験や資格認定制度の運営、資格基準の策定、政策決議の発行、政府職員記録の管理、委員会の名称および紋章の使用に関する規則の執行が含まれます。これらの役割を通じて、能力と説明責任を備えた公務員組織の育成と、各政府機関における一貫したサービス基準の維持を支えています。