La Commission de la fonction publique (CSC) est l’agence gouvernementale des Philippines chargée de superviser la fonction publique et de définir les politiques de ressources humaines du secteur public. Ses activités comprennent l’organisation des concours de carrière et des programmes d’admissibilité, la définition de normes de qualification, l’émission de résolutions réglementaires, la tenue des dossiers du personnel gouvernemental et l’application des règles concernant l’usage de son nom et de son emblème. Ces responsabilités contribuent à une fonction publique compétente et responsable, ainsi qu’à des normes de service cohérentes dans les agences gouvernementales.
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