American Family Insurance
American Family Insurance
American Family Insurance offre coperture assicurative personali per abitazioni, veicoli, vita e altre esigenze di protezione. Fondata nel 1927 e con sede a Madison, nel Wisconsin, l’azienda serve oltre 12 milioni di clienti e combina l’esperienza nel settore assicurativo con strumenti digitali come l’app MyAmFam, che consente ai clienti di gestire le polizze, pagare le bollette e presentare denunce di sinistro. Le sue attività comprendono assicurazioni, finanza e servizi ai consumatori, con particolare attenzione all’assistenza clienti, a pratiche aziendali responsabili e alla partecipazione alla comunità.

Tirocinante sviluppatore web

Sviluppa e supporta applicazioni web e API come tirocinante presso American Family Insurance. Il ruolo comprende sviluppo front-end, test, documentazione e sviluppo in cloud.

Descrizione

  • Contribuire allo sviluppo di strategie a sostegno degli obiettivi organizzativi.
  • Contribuire a progetti delle aree aziendali sotto la guida di un dipendente senior o di un responsabile.
  • Collaborare con i colleghi per realizzare e mantenere applicazioni che rispondano alle esigenze aziendali.
  • Sviluppare soluzioni aziendali con framework front-end come Angular o React e tecnologie per API come Express o NestJS.
  • Collaborare con un ingegnere senior allo sviluppo di soluzioni conformi a requisiti, standard, metodi e controlli interni.
  • Individuare le dipendenze tra i sistemi.
  • Valutare le funzionalità delle applicazioni, i punti di integrazione e gli effetti delle modifiche proposte.
  • Proporre opzioni e raccomandazioni per le soluzioni.
  • Registrare decisioni di progettazione, ipotesi di stima, moduli di codice e misure delle prestazioni.
  • Pianificare, eseguire o partecipare a test unitari e di integrazione dei sistemi.
  • Collaborare con i colleghi per comprendere i flussi dei sistemi, l’uso dei dati e i processi manuali o automatizzati, e per convalidare i requisiti.
  • Contribuire al rispetto degli standard di programmazione, progettazione, prestazioni, qualità e sicurezza nello sviluppo software.
  • Partecipare alle attività del team e ad altri compiti assegnati.
  • Creare, aggiornare e migliorare la documentazione dei sistemi.

Requisiti

  • Si tratta di un tirocinio estivo.
  • Familiarità con soluzioni, supporto o servizi orientati al cliente.
  • Conoscenza di base delle strategie e tecnologie di integrazione e migrazione.
  • Conoscenza di base dell’architettura delle applicazioni, delle opzioni di progettazione e degli standard di sviluppo.
  • È preferibile una certa familiarità con software o sistemi scritti in almeno un linguaggio di programmazione.
  • Familiarità con l’interpretazione, la modifica e la redazione di progetti di sistemi applicativi e specifiche di programma.
  • Esperienza nell’uso e nel supporto di tecnologie di integrazione e comunicazione che collegano applicazioni, database e piattaforme tecnologiche.
  • Buona conoscenza del ciclo di vita dello sviluppo dei sistemi (SDLC).
  • Familiarità con tecnologie front-end come Angular o React e tecnologie per API come Express o NestJS.
  • Familiarità con repository di codice, pipeline CI/CD e tecnologie cloud come Google Cloud Platform o AWS.
  • Comprensione concettuale delle API e dei gateway API.
  • Conoscenza delle attività, dei compiti, degli strumenti e delle tecniche di test delle applicazioni usati per verificare i requisiti funzionali e di qualità.
  • È necessario vivere entro 50 miglia dall’ufficio di Madison, Wisconsin.
  • Non è disponibile sponsorizzazione per il visto, salvo diversa indicazione nell’annuncio.
  • L’offerta è subordinata ai controlli dei precedenti applicabili.
  • L’offerta è subordinata alla firma di un accordo di riservatezza che copre informazioni proprietarie, segreti commerciali e invenzioni.

Benefit

  • Benefici medici, odontoiatrici, oculistici e per il benessere.
  • Contributo al piano 401(k).
  • Piano pensionistico.
  • Incentivo annuale.
  • Nove festività retribuite.
  • Ferie retribuite, maturate al ritmo di 23 giorni all’anno per i dipendenti a tempo pieno.
  • Programma di rimborso dei prestiti studenteschi.
  • Congedo familiare retribuito.
  • Orientamento per i nuovi dipendenti durante la prima settimana.
  • I tirocinanti e i lavoratori a contratto contingente non hanno diritto ai benefit di American Family Insurance Group.