
Trideum Corporation è un’azienda di difesa e ingegneria di proprietà dei dipendenti che supporta clienti governativi nell’affrontare sfide tecniche e operative complesse. Le sue attività comprendono test e valutazione, formazione e sviluppo, progettazione e ingegneria, modellazione e simulazione e sicurezza informatica, con esperienza al servizio di organizzazioni come la Marina e il Corpo dei Marines degli Stati Uniti. Fondata nel 2005, Trideum mette a disposizione oltre due decenni di esperienza per progetti che richiedono prestazioni rigorose, competenze tecniche e una gestione proattiva dei programmi.
Ingegnere del software di livello intermedio — Huntsville, Alabama
Valutare e integrare tecnologie cloud per i programmi di modernizzazione digitale dell’Esercito di Trideum. Gestire ambienti di test sicuri, valutare la cybersicurezza e l’architettura e trasferire le funzionalità convalidate all’uso aziendale.
Descrizione
- Costruire e gestire un ambiente sandbox virtualizzato e controllato per la valutazione delle tecnologie
- Creare ed eseguire valutazioni ripetibili della fattibilità operativa, del rischio di cybersicurezza e dell’idoneità architetturale
- Stabilire punti decisionali per trasferire le tecnologie dalla sandbox al progetto pilota, all’adozione aziendale o alla dismissione
- Distribuire applicazioni candidate e funzionalità tecniche
- Collegare le applicazioni tramite API
- Testare le applicazioni con dati sintetici realistici o sanificati
- Registrare i risultati delle valutazioni tecniche e le evidenze di supporto
- Definire criteri di selezione e metriche di successo in collaborazione con l’ingegnere di analisi e l’enterprise architect
- Guidare l’onboarding tecnico e la transizione dei programmi di successo verso ambienti aziendali sostenibili
- Collaborare al trasferimento delle tecnologie al Chief Information Office quando appropriato
- Stabilire modelli di sicurezza e accesso per gli ambienti di test
- Preparare rapporti di valutazione tecnica e risultati per i prodotti a supporto delle decisioni
- Fornire supporto diretto al Chief Technology Officer dell’Army Materiel Command nell’ambito di un’iniziativa di modernizzazione digitale a livello aziendale
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in informatica, ingegneria del software o informatica, tecnologie dell’informazione, ingegneria dei sistemi o un campo tecnico strettamente correlato
- Almeno cinque anni di esperienza pratica nella distribuzione, integrazione e gestione di software e ambienti cloud
- Competenza pratica in diversi dei seguenti ambiti: Azure, AWS, GCP, container, CI/CD, strumenti DevSecOps, integrazione di API, infrastruttura come codice e gestione delle identità e degli accessi
- Capacità di svolgere valutazioni tecniche rigorose e giudicare il rischio di cybersicurezza e l’idoneità architetturale
- Esperienza nella progettazione e gestione di ambienti di test controllati che gestiscano in sicurezza dati sintetici o sanificati
- Ottime capacità di comunicazione tecnica, inclusa la capacità di redigere rapporti di valutazione per interlocutori tecnici e dirigenti senior
- Disponibilità a lavorare in situazioni ambigue e con priorità che cambiano rapidamente in un ruolo di supporto diretto
- Cittadinanza statunitense
- Capacità di ottenere o mantenere un nulla osta Secret attivo o un nulla osta Top Secret/Sensitive Compartmented Information
- È preferibile una precedente esperienza presso il Department of War o nell’ambito aziendale dell’Esercito
- È preferibile la familiarità con AMC, la Base industriale organica e la logistica della catena di approvvigionamento
- È preferibile l’esperienza nell’integrazione di funzionalità in un’azienda di produzione autorizzata, inclusa l’esperienza con RMF/ATO
- È preferibile la familiarità con Army Vantage, Palantir Foundry, Databricks o Snowflake
- Sono preferibili credenziali pertinenti in ambito cloud o sicurezza, come AWS o Azure Solutions Architect, Security+ o CISSP
- È preferibile un master in una disciplina tecnica correlata
Benefit
- Partecipazione azionaria per i dipendenti a livello aziendale
- Copertura medica, odontoiatrica, oculistica, vita e invalidità, oltre alla contribuzione integrativa al 401(k)
- Congedi retribuiti con possibilità di monetizzare i congedi accumulati
- Accesso gratuito a consulenti finanziari certificati, risorse per il benessere e il supporto e programmi di sconti
- Assistenza per la formazione e opportunità di crescita professionale
- La retribuzione è determinata dal lavoro svolto e non dallo stipendio precedente