Honeywell
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Honeywell è un’azienda diversificata di tecnologia e produzione che opera nei mercati aerospaziale, industriale, commerciale, sanitario, logistico, dei servizi pubblici e in altri settori. Il suo portafoglio combina sistemi per aeromobili e avionica con soluzioni di automazione per edifici e impianti industriali, soluzioni per l’energia e la sostenibilità, tecnologie per la sicurezza e la produttività e piattaforme software come Honeywell Forge. L’azienda sviluppa iniziative di trasformazione digitale, ottimizzazione operativa, cybersicurezza delle tecnologie operative, automazione e transizione energetica in ambienti operativi complessi.

Ingegnere chimico capo per il trattamento criogenico del gas

Guiderà il lavoro tecnico sulle tecnologie criogeniche di trattamento del gas naturale di Honeywell UOP e coordinerà i progetti concessi in licenza, dalla progettazione dei processi fino all’avviamento delle unità. Contribuirà inoltre allo sviluppo dei prodotti e al miglioramento delle pratiche e degli strumenti di ingegneria.

Descrizione

  • Fornirà supporto alle tecnologie criogeniche di trattamento del gas di Ortloff, tra cui il recupero di NGL/LPG, la rimozione dell’azoto, la rimozione criogenica degli idrocarburi pesanti, il frazionamento della CO2 e ssLNG.
  • Fornirà leadership tecnica e competenze ingegneristiche per l’intera linea di prodotti per il trattamento criogenico del gas del COE di ingegneria Ortloff.
  • Contribuirà alla progettazione, allo sviluppo e alla realizzazione di progetti concessi in licenza.
  • Collaborerà con ingegneri senior e responsabili per contribuire al successo dei progetti.
  • Collaborerà con team interfunzionali su nuovi progetti, sviluppo dei prodotti e miglioramenti.
  • Contribuirà allo sviluppo e al miglioramento delle pratiche, degli strumenti e dell’infrastruttura di progettazione.
  • Contribuirà durante tutto il ciclo di vita della tecnologia, dall’avvio del progetto all’avviamento dell’unità.

Requisiti

  • Laurea conseguita presso un istituto accreditato in un ambito tecnico, come scienze, tecnologia, ingegneria o matematica.
  • Almeno 6 anni di esperienza nell’ingegneria chimica.
  • Solide capacità di leadership e conoscenze tecniche dei principi e delle pratiche dell’ingegneria chimica.
  • Capacità di assumersi la responsabilità di iniziative e progetti chiave e portarli avanti.
  • Capacità di individuare le principali parti interessate e coinvolgerle in modo adeguato.
  • Spiccate capacità di risoluzione dei problemi, decisionali e analitiche.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Ottime capacità di gestione del tempo.
  • Esperienza nello sviluppo di prodotti e nel miglioramento dei processi.
  • Motivazione, apertura al coaching e interesse a crescere come ingegnere operativo e leader tecnico.
  • Padronanza dei software di simulazione dei processi, in particolare Honeywell UniSim.
  • È necessario essere cittadini statunitensi, residenti permanenti negli Stati Uniti, avere uno status protetto in base all’asilo o allo status di rifugiato, oppure poter ottenere l’autorizzazione all’esportazione.
  • È preferibile un titolo di studio avanzato in ingegneria chimica.
  • Sono apprezzate almeno 15 anni di esperienza nell’ingegneria chimica e almeno 10 anni nel trattamento del gas.
  • È apprezzata l’esperienza nel trattamento criogenico del gas, in particolare nel recupero di NGL/LPG.
  • È apprezzata l’esperienza con modelli commerciali di concessione di licenze per processi.
  • È apprezzata l’esperienza nella gestione dei rapporti con le parti interessate come collaboratore individuale.
  • È apprezzata la capacità di stabilire le priorità e gestire più progetti e iniziative chiave.
  • È apprezzata l’esperienza nell’avviamento di impianti e nella gestione operativa delle unità.
  • È apprezzata la capacità di promuovere l’innovazione e il miglioramento continuo.
  • È apprezzato l’impegno per la sicurezza, la sostenibilità e la conformità.

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica, oculistica e sulla vita sovvenzionata dal datore di lavoro.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Contributo integrativo al piano 401(k).
  • Conti di spesa flessibili.
  • Conti di risparmio sanitario.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Contributo per la formazione.
  • Congedo parentale.
  • Ferie retribuite, permessi per esigenze personali, malattia e congedo parentale.
  • 12 festività retribuite.
  • Retribuzione competitiva.
  • Lavoro su tecnologie avanzate e sviluppo di soluzioni insieme a specialisti esperti.

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