Boon Edam USA produce e fornisce assistenza per sistemi di ingresso sicuro destinati a strutture che richiedono un accesso controllato e affidabile. La sua gamma di prodotti comprende porte di sicurezza e girevoli, portali mantrap interbloccati, tornelli ottici, a tutta altezza e a tripode, nonché cancelli di accesso conformi agli standard ADA. L’azienda supporta inoltre i sistemi installati attraverso contratti di manutenzione, pezzi di ricambio, aggiornamenti, assistenza tecnica e formazione, con integrazione in ambienti di controllo degli accessi e biometrici. Queste soluzioni sono utilizzate in contesti quali sedi aziendali, centri dati, istituti scolastici e centri di distribuzione.
Direttore regionale del marketing – Boon Edam USA, in presenza in Carolina del Nord
Guida la strategia di marketing, la generazione della domanda e l’allineamento del brand nelle Americhe per il business globale di soluzioni per gli ingressi di Boon Edam USA. Promuovi la crescita della pipeline attraverso campagne regionali, account-based marketing, eventi e sales enablement.
Descrizione
- Sviluppare e attuare la strategia di marketing per le Americhe e il piano annuale
- Definire mercati, segmenti, audience, campagne, budget e indicatori di performance prioritari
- Consigliare la leadership delle Americhe sulla strategia di marketing e contribuire alle sessioni di pianificazione della direzione
- Trasformare le priorità aziendali in piani coordinati di comunicazione interna
- Gestire i programmi di fiere, conferenze, dimostrazioni ed eventi per i clienti, inclusi messaggi, logistica, acquisizione dei lead, follow-up, budget e reportistica
- Collegare le attività delle Americhe al Marketing di Gruppo adattando la strategia, le campagne e il posizionamento globali all’esecuzione regionale
- Proteggere il posizionamento premium di Boon Edam e mantenere standard globali del brand coerenti
- Guidare le iniziative regionali di generazione della domanda e account-based marketing
- Collaborare con le Vendite su account, mercati e opportunità commerciali prioritari
- Supportare il percorso d’acquisto con campagne, contenuti, comunicazioni e strumenti di vendita
- Adattare il posizionamento globale dei prodotti e le strategie di go-to-market per le Americhe
- Coordinare i lanci regionali dei prodotti, le campagne, il sales enablement e le comunicazioni interne
- Guidare le attività di marketing in Nord e Sud America, gestendo agenzie e partner
- Guidare l’attivazione di contenuti, canali digitali, eventi, fiere, pubbliche relazioni e partnership di settore
- Creare contenuti di thought leadership, storie dei clienti, case study e materiali per le campagne
- Sviluppare l’intelligence di mercato e monitorare clienti, concorrenti, tendenze, investimenti, qualità dei lead, conversioni e contributo alla pipeline
- Presentare risultati di performance e insight di marketing alla leadership delle Americhe, al Marketing di Gruppo e agli stakeholder interni
- Guidare, affiancare e definire le priorità del personale marketing, supportando assunzioni, onboarding, sviluppo, feedback e collaborazione
Requisiti
- Laurea in Marketing, Economia aziendale, Comunicazione o disciplina affine
- Almeno 8 anni di esperienza progressiva nel marketing, idealmente in ambito B2B, industriale, manifatturiero, prodotti per l’edilizia, sicurezza o in un settore tecnico comparabile
- Esperienza significativa nel marketing regionale o sul campo, nella generazione della domanda, nell’account-based marketing o nella gestione di campagne integrate
- Comprovato successo nella creazione di strategie di marketing e piani annuali collegati agli obiettivi commerciali
- Comprovata capacità di gestire campagne integrate, budget, eventi, lanci di prodotto e programmi di sales enablement
- Solida conoscenza di marketing digitale, CRM, automazione del marketing, segmentazione delle audience, gestione dei lead e analisi di marketing
- Esperienza nella supervisione di agenzie, fornitori e iniziative interfunzionali
- Capacità di combinare giudizio strategico ed esecuzione operativa
- Approccio orientato al business, con la capacità di tradurre le priorità aziendali in attività di marketing efficaci
- Capacità di operare efficacemente in un’organizzazione globale, bilanciando la coerenza del brand con le esigenze dei mercati regionali
- Solide capacità di project management e di definizione delle priorità tra richieste concorrenti
- Disponibilità a viaggiare a livello regionale e internazionale secondo necessità, indicativamente fino al 40%
- Preferibile: esperienza nel marketing di prodotti o soluzioni tecniche attraverso un modello di vendita B2B consulenziale
- Preferibile: esperienza in un’organizzazione internazionale o matriciale
- Preferibile: esperienza nel supporto di più mercati in un ruolo di marketing regionale
- Preferibile: esperienza nel marketing di prodotto, nella pianificazione go-to-market e nello sviluppo della proposta di valore per il cliente
- Preferibile: conoscenza pratica di contenuti per siti web, SEO, ricerca a pagamento, social media, email marketing e analisi di marketing
Benefit
- Retribuzione competitiva con potenziale bonus
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
- Premi dell’assicurazione medica interamente pagati dall’azienda per i dipendenti e le loro famiglie
- Assicurazione sulla vita
- Piano 401(k) con contributo aziendale
- Generosi permessi retribuiti e festività aziendali
- Congedo di maternità e paternità
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine
- Programmi di assistenza ai dipendenti
- Opportunità di formazione interna e sviluppo professionale