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Pubgenius Inc.
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11 – 50 Dipendenti
Commercio elettronicoConsulenzaMarketing
Pubgenius Inc. sviluppa tecnologie pubblicitarie e soluzioni di monetizzazione personalizzate per gli editori digitali. Il suo team mette a disposizione l’esperienza nel settore editoriale per affrontare le sfide della gestione della pubblicità online, dalle operazioni pubblicitarie e dall’ottimizzazione dei ricavi alle offerte in tempo reale. Supervisionando l’infrastruttura pubblicitaria degli editori partner, l’azienda li aiuta a concentrarsi sulla creazione e sulla distribuzione di contenuti di qualità, adattando al contempo le strategie di monetizzazione alle loro esigenze specifiche.
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Offerte dell’azienda

Designer UX/UI da remoto in Brasile

Progetta prodotti digitali incentrati sull’utente per pubGENIUS, un’agenzia React.js e Next.js e startup Ad Tech. Guida ricerca, wireframe, prototipazione e progettazione di interfacce ad alta fedeltà per diversi progetti clienti.

BRBrasileESSpagnaHUUngheriaPLPoloniaRORomaniaRSSerbiaDa remotoContrattoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseDesigner di prodotto

Descrizione

  • Guidare l’intero ciclo di progettazione su diversi progetti clienti, dalla fase di scoperta e dai wireframe fino alle interfacce rifinite ad alta fedeltà.
  • Condurre ricerche sugli utenti attraverso test di usabilità, interviste e analisi dei dati per individuare le esigenze e convalidare le scelte progettuali.
  • Trasformare requisiti aziendali complessi in wireframe, prototipi e progetti ad alta fedeltà intuitivi in Figma.
  • Creare interfacce responsive, accessibili e tecnicamente sostenibili, in linea con le migliori pratiche di design e le linee guida WCAG.
  • Creare e mantenere sistemi di design e librerie di componenti che migliorino la coerenza e l’efficienza delle consegne.
  • Collaborare con project manager, sviluppatori e QA durante tutte le fasi di progettazione e implementazione.
  • Utilizzare strumenti di IA per semplificare i flussi di lavoro, esplorare alternative, prototipare idee e aumentare la qualità dei risultati.
  • Spiegare e sostenere le decisioni progettuali con clienti e stakeholder, promuovendo risultati incentrati sull’utente.
  • Testare e perfezionare continuamente i progetti utilizzando il feedback degli utenti e insight basati sui dati.

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza professionale nella progettazione UX/UI.
  • Un portfolio solido che dimostri esperienza nella progettazione end-to-end di applicazioni web e mobili.
  • Conoscenza approfondita dei metodi di progettazione centrati sull’utente, dell’interaction design e dei fondamenti del visual design.
  • Competenze avanzate in Figma, inclusa l’esperienza con sistemi di design e librerie di componenti.
  • Capacità dimostrata di svolgere ricerche sugli utenti e trasformare i risultati in miglioramenti progettuali concreti.
  • Solida conoscenza dei principi del responsive design e delle migliori pratiche consolidate.
  • Sicurezza nel mettere in discussione le ipotesi e nel sostenere decisioni progettuali focalizzate sull’utente.
  • Conoscenza operativa degli strumenti di IA utilizzati nei flussi di lavoro di design.
  • Capacità di lavorare in autonomia, gestire bene il tempo e comunicare efficacemente in un ambiente asincrono.
  • Inglese fluente di livello C1, con ottime capacità di comunicazione scritta e orale per le interazioni con i clienti.
  • Esperienza di lavoro con team distribuiti e multiculturali.
  • Esperienza in un’agenzia digitale o in un’azienda di sviluppo software.
  • Conoscenze di base di HTML e CSS per collaborare efficacemente con gli sviluppatori.
  • Familiarità con strumenti di prototipazione e test di usabilità.
  • Conoscenza dei settori fintech, Ad Tech, iGaming, sanitario o e-commerce.
  • Esperienza con strumenti di design assistiti dall’IA, come Cursor o Claude Code, per la prototipazione e la creazione di concept interattivi.

Benefit

  • Lavorare completamente da remoto, con la flessibilità di lavorare da qualsiasi luogo.
  • Scegliere una collaborazione freelance, part-time o full-time.
  • Ricevere un compenso orario competitivo.
  • Stabilire orari di lavoro flessibili in un ambiente di lavoro asincrono.
  • Collaborare con un team globale e diversificato su progetti differenti.
  • Avere accesso a opportunità continue di apprendimento e sviluppo professionale.

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