Protective Life è una società di servizi finanziari e assicurativi che offre prodotti di assicurazione sulla vita e rendite pensati per sostenere la pianificazione finanziaria a lungo termine. La sua offerta comprende assicurazioni sulla vita temporanee, intere e universali, oltre a rendite fisse, immediate, indicizzate e variabili. L’azienda si rivolge a clienti che pianificano la pensione, le esigenze successorie, la protezione della famiglia e altre importanti fasi della vita, con opportunità professionali legate alle sue attività nei settori assicurativo e dei servizi finanziari.
Contabile clienti e fatturazione – Lavoro da remoto nel Missouri
Protective Life cerca un contabile clienti e fatturazione per supportare la propria Divisione Protezione degli Asset. Il ruolo comprende registrazione degli incassi, riconciliazioni, recupero crediti, reportistica e contabilità di fine mese.
Stati Uniti
Missouri52.500 $ – 70.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseContabileDescrizione
- Registrare e riconciliare i pagamenti dei clienti, indagando sulle discrepanze e sugli incassi non abbinati
- Mantenere registri accurati dei conti dei clienti e delle transazioni di fatturazione, finanziamento e crediti commerciali
- Esaminare l’attività dei crediti, i conti insoluti e le eccezioni per supportare la risoluzione e le attività di recupero
- Elaborare e riconciliare cancellazioni, attività di finanziamento e altre transazioni dei conti
- Preparare scritture contabili, riconciliazioni dei conti e prospetti di supporto per la chiusura mensile
- Indagare sulle variazioni, chiudere le partite aperte e mantenere registri finanziari affidabili
- Produrre report operativi e contabili ricorrenti analizzando le tendenze dei crediti e dei flussi di cassa
- Fornire la documentazione e rispondere alle richieste durante gli audit interni ed esterni
- Collaborare con gli stakeholder interni per risolvere i problemi, migliorare i processi e rafforzare i controlli
- Seguire le politiche e le procedure contabili aziendali e i requisiti normativi applicabili
- Coordinarsi con partner commerciali, clienti, concessionari, agenti e altri stakeholder esterni
- Supportare le attività contabili e di gestione dei crediti della Divisione Protezione degli Asset attraverso la registrazione, la riconciliazione e la reportistica accurate delle transazioni
Requisiti
- Laurea in contabilità, finanza, amministrazione aziendale o ambito correlato, oppure combinazione equivalente di formazione ed esperienza contabile pertinente
- Esperienza in contabilità, crediti commerciali, registrazione degli incassi, recupero crediti, operazioni finanziarie o funzione correlata
- Conoscenza delle riconciliazioni contabili, dell’analisi finanziaria e dei processi contabili
- Padronanza di Microsoft Excel e dei sistemi aziendali utilizzati per gestire i dati finanziari
- Conoscenza dei Principi contabili generalmente accettati (GAAP) e dei concetti di informativa finanziaria
- Spiccate capacità analitiche, di problem solving, riconciliazione, organizzazione e comunicazione
- Capacità di interpretare i dati finanziari e identificare tendenze, variazioni ed eccezioni
- Grande attenzione ai dettagli e costante orientamento alla precisione
- Capacità di gestire priorità concorrenti in autonomia e collaborazione in un ambiente dinamico
- Preferibile: esperienza nel supporto alla chiusura mensile e alle riconciliazioni del libro mastro
- Preferibile: familiarità con SAP, PBS o piattaforme contabili e di fatturazione comparabili
- Preferibile: esperienza nel supporto agli audit, nei controlli interni o nelle iniziative di miglioramento dei processi
- Preferibile: conoscenza del settore assicurativo, dei servizi finanziari, della fatturazione dei premi o di un altro ambiente ad alto volume di transazioni
- Preferibile: percorso verso la certificazione CPA, CMA o un’altra qualifica professionale contabile
Benefit
- Assicurazione sanitaria completa
- Assicurazione dentale
- Assicurazione oculistica
- Benefit per la salute mentale
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Permessi retribuiti
- Congedo parentale retribuito
- Invalidità a breve termine
- Giornata per l’osservanza culturale
- Contributi ai conti sanitari
- Piano pensionistico
- Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda
- Piattaforma ProHealth Rewards con premi in denaro