Protective Life es una empresa de servicios financieros y seguros que ofrece productos de seguros de vida y rentas diseñados para respaldar la planificación financiera a largo plazo. Su oferta incluye seguros de vida temporales, enteros y universales, además de rentas fijas, inmediatas, indexadas y variables. La empresa atiende a clientes que planifican su jubilación, sus necesidades patrimoniales, la protección de su familia y otras etapas importantes de la vida, con oportunidades profesionales vinculadas a su actividad en los sectores de los seguros y los servicios financieros.
Contable de cuentas por cobrar y facturación – Trabajo remoto en Misuri
Protective Life busca un contable de cuentas por cobrar y facturación para apoyar su División de Protección de Activos. El puesto abarca la aplicación de pagos, conciliaciones, cobros, informes y contabilidad de cierre mensual.
Estados Unidos
Misuri52.500 $ – 70.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésContableDescripción
- Aplicar y conciliar los pagos de clientes, investigando discrepancias y efectivo no aplicado
- Mantener registros precisos de las cuentas de clientes y de las transacciones de facturación, financiación y cuentas por cobrar
- Revisar la actividad de las cuentas por cobrar, las cuentas vencidas y las excepciones para apoyar su resolución y las gestiones de cobro
- Procesar y conciliar cancelaciones, actividades de financiación y otras transacciones de las cuentas
- Preparar asientos contables, conciliaciones de cuentas y anexos de respaldo para el cierre mensual
- Investigar variaciones, depurar partidas pendientes y mantener registros financieros fiables
- Elaborar informes operativos y contables recurrentes, analizando las tendencias de las cuentas por cobrar y la actividad de efectivo
- Proporcionar documentación y responder consultas durante auditorías internas y externas
- Colaborar con las partes interesadas internas para resolver problemas, mejorar procesos y reforzar controles
- Seguir las políticas y procedimientos contables de la empresa y los requisitos normativos aplicables
- Coordinarse con socios comerciales, clientes, concesionarios, agentes y otras partes interesadas externas
- Apoyar las actividades contables y de cuentas por cobrar de la División de Protección de Activos mediante el registro, la conciliación y los informes precisos de las transacciones
Requisitos
- Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas o un campo relacionado, o una combinación equivalente de formación y experiencia contable relevante
- Experiencia en contabilidad, cuentas por cobrar, aplicación de pagos, cobros, operaciones financieras o una función relacionada
- Conocimientos de conciliaciones de cuentas, análisis financiero y procesos contables
- Dominio de Microsoft Excel y de los sistemas empresariales utilizados para gestionar datos financieros
- Conocimientos de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y de los conceptos de información financiera
- Sólidas capacidades analíticas, de resolución de problemas, conciliación, organización y comunicación
- Capacidad para interpretar datos financieros e identificar tendencias, variaciones y excepciones
- Gran atención al detalle y enfoque constante en la precisión
- Capacidad para gestionar prioridades simultáneas de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico
- Se valorará: experiencia apoyando cierres mensuales y conciliaciones del libro mayor
- Se valorará: familiaridad con SAP, PBS o plataformas contables y de facturación comparables
- Se valorará: experiencia en apoyo de auditorías, controles internos o iniciativas de mejora de procesos
- Se valorará: conocimientos del sector asegurador, servicios financieros, facturación de primas u otro entorno de transacciones de gran volumen
- Se valorará: estudios avanzados para obtener una certificación CPA, CMA u otra acreditación profesional contable
Beneficios
- Seguro médico integral
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Beneficios de salud mental
- Programa de asistencia al empleado
- Tiempo libre remunerado
- Permiso parental remunerado
- Incapacidad a corto plazo
- Día para la observancia cultural
- Aportaciones a cuentas de atención médica
- Plan de pensiones
- Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa
- Plataforma ProHealth Rewards con recompensas en efectivo