Konecta
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Konecta è un’azienda globale specializzata nell’esperienza del cliente e nell’esternalizzazione dei processi aziendali, che aiuta le organizzazioni a migliorare le interazioni con clienti e dipendenti. I suoi servizi combinano competenze umane, IA e IA generativa e comprendono consulenza e advisory, marketing digitale, soluzioni per ambienti di lavoro gestiti e dispositivi come servizio, oltre a servizi di IA e IA agentica. Con attività in 28 Paesi, una forza lavoro di oltre 109.000 persone e supporto in più di 40 lingue, Konecta serve organizzazioni di settori quali marketing, logistica e sanità, mantenendo al contempo un forte impegno per la sostenibilità e i criteri ESG.

Consulente vendite da remoto – Chiclayo, Perù

Konecta assume un consulente vendite da remoto a Chiclayo per vendere al telefono e negoziare con i clienti. Il ruolo prevede turni pomeridiani e una formazione che richiede un computer adatto e una connessione internet stabile.

Descrizione

  • Gestire le vendite per un’azienda di telecomunicazioni.
  • Consigliare i clienti e vendere i prodotti o servizi dell’azienda.
  • Lavorare da remoto nel turno pomeridiano.
  • Partecipare alla formazione con un computer dotato di webcam e una connessione internet stabile.
  • Gestire le vendite comunicando e negoziando con i clienti.

Requisiti

  • Avere un DNI valido.
  • Avere almeno 18 anni.
  • Avere buone capacità comunicative e di negoziazione.
  • Essere disponibili a lavorare da remoto nel turno pomeridiano.
  • Per la formazione, avere un PC o laptop con processore Intel Core i5, 8 GB di RAM e webcam.
  • Avere una connessione internet fissa con segnale stabile e velocità di download di almeno 30 Mbps.
  • Il lavoro da remoto è disponibile solo per i residenti di Chiclayo.
  • Aver completato gli studi secondari.
  • Sono accettati candidati con o senza esperienza.

Benefit

  • Bonus di S/40 al giorno per la partecipazione alla formazione.
  • Stipendio fisso di S/1,230 più provvigioni.
  • Assunzione regolare con i benefici previsti dalla legge fin dal primo mese.
  • Opportunità di crescita professionale a partire dal terzo mese.
  • Programma di benefit che include prestiti personali, permessi e altro.
  • Viene fornito un PC.
  • Sconti e convenzioni aziendali.