A Konecta globális ügyfélélmény- és üzletifolyamat-kiszervezési vállalat, amely segít a szervezeteknek fejleszteni az ügyfelekkel és munkatársakkal folytatott kapcsolataikat. Szolgáltatásai az emberi szakértelmet mesterséges intelligenciával és generatív mesterséges intelligenciával ötvözik, és többek között tanácsadást és konzultációt, digitális marketinget, menedzselt munkahelyi és eszköz mint szolgáltatás megoldásokat, valamint mesterségesintelligencia- és ügynökalapú mesterségesintelligencia-szolgáltatásokat foglalnak magukban. A 28 országban működő, több mint 109 000 munkatársat foglalkoztató és 40-nél több nyelven támogatást nyújtó Konecta olyan ágazatok szervezeteit szolgálja ki, mint a marketing, a logisztika és az egészségügy, miközben a fenntarthatóságra és az ESG-re is kiemelt figyelmet fordít.
Távértékesítési tanácsadó – Chiclayo, Peru
A Konecta Chiclayóban keres távmunkában dolgozó értékesítési tanácsadót, aki telefonon értékesít és tárgyal az ügyfelekkel. A munkakör délutáni műszakkal jár, a képzéshez pedig megfelelő számítógép és stabil internet szükséges.
Leírás
- Értékesítsen egy távközlési vállalat számára.
- Adjon tanácsot az ügyfeleknek, és értékesítse a vállalat termékeit vagy szolgáltatásait.
- Dolgozzon távmunkában, délutáni műszakban.
- Vegyen részt a képzésen webkamerás számítógéppel és stabil internetkapcsolattal.
- Kezelje az értékesítést az ügyfelekkel folytatott kommunikáció és tárgyalás révén.
Követelmények
- Rendelkezzen érvényes DNI-vel.
- Legyen legalább 18 éves.
- Rendelkezzen jó kommunikációs és tárgyalási készségekkel.
- Legyen elérhető délutáni műszakos távmunkára.
- A képzéshez rendelkezzen Intel Core i5 processzorral, 8 GB RAM-mal és webkamerával ellátott PC-vel vagy laptoppal.
- Rendelkezzen stabil jelű, vezetékes internetkapcsolattal, legalább 30 Mbps letöltési sebességgel.
- A távmunka kizárólag Chiclayo lakosai számára érhető el.
- Legyen befejezett középfokú végzettsége.
- Tapasztalattal vagy tapasztalat nélkül is lehet jelentkezni.
Juttatások
- A képzésen való részvételért napi S/40 bónusz.
- Fix S/1 230 fizetés és jutalék.
- Hivatalos foglalkoztatás a törvényben előírt juttatásokkal már az első hónaptól.
- Szakmai fejlődési lehetőségek a harmadik hónaptól.
- Juttatási program személyi kölcsönökkel, szabadsággal és egyebekkel.
- PC-t biztosítanak.
- Vállalati kedvezmények és megállapodások.