AAA è una federazione di club automobilistici affiliati che offre ai propri soci servizi legati all’automotive, ai viaggi, alle assicurazioni e alla logistica. La sua offerta comprende assistenza stradale d’emergenza, risorse per la pianificazione dei viaggi, mappe e guide, oltre a sconti per i soci disponibili negli Stati Uniti e a livello internazionale. I singoli club operano nelle rispettive aree geografiche seguendo gli standard condivisi di AAA, creando una rete di servizi locali con un supporto più ampio per i soci che viaggiano nel Paese o all’estero.
Avvocato senior per il contenzioso, da remoto negli Stati Uniti
Guida contenziosi complessi per danni alla persona per l’assicuratore AAA CSAA Insurance Group, inclusi casi di alto valore, processi, arbitrati e consulenza legale. Questo ruolo da remoto è disponibile in sedi idonee negli Stati Uniti.
Stati Uniti
Arizona
California
Nevada
Oregon
Washington152.000 $ – 200.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAvvocatoDescrizione
- Gestire un ampio portafoglio di controversie complesse con supervisione limitata, occupandosi di discovery, arbitrato, mediazione e processo.
- Guidare e affiancare gli avvocati con minore esperienza.
- Redigere atti, istanze, materiali di discovery, documenti processuali e attività correlate in collaborazione con gli specialisti dei sinistri.
- Rappresentare e difendere CSAA Insurance Group e i suoi assicurati membri.
- Supervisionare ogni fase del contenzioso per danni alla persona, dall’indagine e dalla discovery fino alle istanze, alle udienze arbitrali e ai processi con giuria.
- Assumersi la responsabilità dei casi più complessi e di maggior valore.
- Guidare questioni e progetti legali complessi, incluso il lavoro non contenzioso.
- Agire come riferimento specialistico e risolvere questioni rilevanti nell’ambito della specializzazione legale.
- Individuare e fornire orientamento sulle questioni legali che possono incidere sulle attività assicurative e del club automobilistico.
- Viaggiare quando necessario per arbitrati, processi e altre comparizioni.
- Partecipare occasionalmente a riunioni ed eventi del team in presenza.
Requisiti
- 10-12 anni o più di esperienza nella difesa delle compagnie assicurative, inclusa una significativa attività in tribunale ed esperienza come avvocato principale nei processi.
- Laurea in Juris Doctor.
- Abilitazione attiva e in regola presso il California Bar; è richiesta l’abilitazione in California.
- Comprovata esperienza nel contenzioso per danni alla persona, inclusi responsabilità, nesso causale, danni, copertura, danni e causalità dei danni alla persona e rapporto tripartito.
- Capacità di collaborare efficacemente con i paralegali e il personale di supporto assegnati.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
- Ottime capacità negoziali.
- Competenza nell’uso delle applicazioni informatiche, tra cui Microsoft Office e gli strumenti di ricerca legale online.
- Capacità di stabilire le priorità e gestire un carico di casi complesso insieme a molteplici responsabilità.
- Capacità di sostenere le proprie posizioni in modo creativo, persuasivo ed efficace.
- Elevate capacità giuridiche e analitiche, con solido giudizio indipendente orientato ai migliori interessi del cliente.
- Conoscenza e rispetto dell’etica professionale legale.
- Disponibilità e capacità di viaggiare per comparizioni, riunioni di divisione o del team e altri impegni in presenza.
- Autorizzazione a lavorare a tempo indeterminato negli Stati Uniti; CSAA non offre sponsorizzazione per il visto.
Benefit
- Idoneità a un bonus annuale o a un bonus discrezionale aziendale nell’ambito dell’Annual Incentive Plan, fino al 12% della retribuzione idonea.
- Piano 401(k) con contributo aziendale corrispondente.
- Supporto allo sviluppo professionale, alla leadership e al mentoring.
- Ambiente di lavoro flessibile e orientato al lavoro da remoto, principalmente da casa, con la possibilità di lavorare da diverse sedi, inclusi gli uffici CSAA.
- Nessun obbligo di ore fatturabili.
- Adeguamenti ragionevoli per candidati e dipendenti qualificati con disabilità o altre limitazioni.