Great American Insurance Group è un assicuratore statunitense specializzato che offre a imprese e settori di nicchia coperture commerciali e servizi assicurativi correlati. La sua offerta comprende assicurazioni per beni e trasporti interni, trasporti, responsabilità professionale, credito commerciale, rischi informatici, mortalità equina e soluzioni sanitarie per i datori di lavoro. L’organizzazione opera attraverso divisioni specializzate e filiali internazionali, combinando attività assuntiva focalizzata sui diversi settori con competenze nella gestione dei sinistri per la clientela aziendale. Great American Insurance Group fa parte di American Financial Group e vanta oltre 150 anni di esperienza nel settore assicurativo.
Analista senior di Business Intelligence, analisi aziendale – Da remoto
Analista senior di Business Intelligence responsabile della traduzione di esigenze aziendali complesse in modelli semantici e prodotti analitici affidabili. Supporta il processo decisionale assistito dall’IA nelle attività assicurative di Great American Insurance Group.
Stati Uniti90.000 $ – 115.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseSviluppatore di business intelligenceDescrizione
- Analizzare problematiche aziendali complesse e trasformare domande di business, decisioni e terminologia in requisiti per prodotti analitici affidabili.
- Collaborare con gli stakeholder aziendali, i responsabili dei dati, gli specialisti di analisi, i product manager e i team di prodotto interfunzionali.
- Definire concetti aziendali, metriche, relazioni, regole e requisiti che favoriscano prodotti analitici coerenti.
- Progettare, sviluppare, testare e mantenere modelli semantici riutilizzabili.
- Mantenere metadati, definizioni dei dati, lineage dei dati, diagrammi dei modelli e documentazione sull’utilizzo.
- Creare guide e materiali di formazione per gli utenti finali.
- Supervisionare il ciclo di vita del prodotto analitico, comprese metriche di successo, adozione, qualità, prestazioni, impatto aziendale, valutazione dell’IA e criteri di escalation.
- Guidare gli stakeholder sui casi d’uso dell’analisi e dell’IA, sulla cultura dei dati, sull’interpretazione dei risultati e sulla supervisione umana.
- Dare priorità alle opportunità, coordinare dipendenze e rischi, contribuire a orientare le decisioni e spiegare il valore del prodotto agli stakeholder dirigenziali.
- Può affiancare i dipendenti e contribuire alla selezione, allo sviluppo e alla gestione delle prestazioni dei talenti.
- Svolgere altre responsabilità assegnate.
Requisiti
- Laurea in economia aziendale, tecnologia dell’informazione, informatica o ambito correlato.
- Almeno quattro anni di esperienza avanzata nell’analisi aziendale, nello sviluppo di analisi, nella business intelligence, nella modellazione dei dati, nella realizzazione di prodotti o in un ambito correlato.
- Comprovata capacità di trasformare esigenze aziendali complesse in prodotti analitici che guidino le decisioni e producano risultati misurabili.
- Esperienza nella progettazione o nella manutenzione di applicazioni BI, prodotti analitici o modelli semantici.
- È preferibile un’esperienza pratica con strumenti assistiti dall’IA.
- Solide capacità analitiche, comunicative, di facilitazione e di presentazione a dirigenti.
- Capacità di valutare gli output assistiti dall’IA e identificare le condizioni di errore.
- Capacità di tutelare le informazioni sensibili e spiegare chiaramente i limiti.
- Esperienza nella scoperta di prodotti, nell’analisi aziendale, nella modellazione semantica, nella valutazione dell’IA, nei test e nella documentazione.
- Capacità di contribuire come membro senior di un team di prodotto agile e di affiancare colleghi meno esperti.
- Deve essere autorizzato a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione attuale o futura per un visto di lavoro.
Benefit
- Copertura assicurativa medica
- Copertura assicurativa dentale
- Copertura assicurativa oculistica
- Programmi di benessere
- Congedo parentale
- Assistenza per l’adozione
- Rimborso delle tasse universitarie
- Ferie retribuite
- Festività retribuite
- Piano 401(k) con contributo aziendale
- Piano di acquisto di azioni per dipendenti
- Agevolazioni per il pendolarismo