TD è una delle principali banche nordamericane e offre servizi a privati, aziende e clienti istituzionali attraverso attività di banca personale e commerciale, assicurazioni, gestione patrimoniale e servizi per i mercati finanziari. Il suo ampio modello operativo sostiene opportunità professionali nei settori bancario e finanziario, con ruoli distribuiti in diverse regioni e aree di specializzazione. TD pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità, sull’equità, sull’inclusione e sull’impatto nelle comunità, promuovendo una cultura del lavoro incentrata sull’attenzione, sul rispetto e sulla crescita dei dipendenti.
Analista del Credito Commerciale III – Edilizia Abitativa Accessibile, TD (In Sede a Charlotte)
Sottoscriverà prestiti per la costruzione di alloggi accessibili idonei per la CRA per TD Bank a Charlotte. Valuterà mutuatari, bilanci, garanzie, flussi di cassa e rischio di credito per supportare le decisioni di finanziamento commerciale.
Descrizione
- Condurre revisioni dettagliate del settore e della situazione finanziaria dei mutuatari attuali e potenziali
- Supportare i team della banca dedicati ai finanziamenti e al credito
- Gestire in autonomia prestiti, settori e rapporti con clienti complessi
- Raccogliere informazioni specifiche del settore da mutuatari, pubblicazioni, biblioteche, banche, agenzie di credito e fonti online
- Partecipare alle riunioni con i clienti e richiedere direttamente informazioni mirate
- Valutare il carattere, l’affidabilità creditizia e la situazione finanziaria dei mutuatari attraverso analisi di sottoscrizione
- Fornire supporto analitico all’organizzazione dei finanziamenti
- Preparare memorandum di approvazione accurati e tempestivi per le autorità competenti in materia di finanziamenti e credito
- Esaminare bilanci, profili dirigenziali, cicli aziendali e dei prodotti, capacità di generazione di flussi di cassa, garanzie e scadenziari
- Redigere analisi che raccomandino l’approvazione, il rifiuto o strutture alternative dell’operazione
- Mantenere i fascicoli di credito e monitorare la ricezione dei bilanci aggiornati
- Produrre memorandum di analisi del credito rivisti quando necessario
- Monitorare il rispetto dei requisiti normativi
- Segnalare gli scostamenti dalla Politica sui prestiti commerciali e raccomandare strutture che riducano il rischio di credito
- Raggiungere gli standard operativi di qualità e puntualità
- Formare, affiancare e seguire gli analisti junior quando assegnato
Requisiti
- Laurea o esperienza professionale equivalente
- Almeno tre anni di esperienza pertinente
- Conoscenza dei metodi di analisi del credito e finanziaria
- Solida conoscenza dei fattori di rischio dei prestiti
- Capacità di raccogliere, consolidare, valutare e sintetizzare autonomamente i dati per formulare raccomandazioni sul credito commerciale
- Capacità di identificare e quantificare i rischi aziendali e i loro principali fattori determinanti
- Solide capacità di gestione del tempo
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- Capacità di ricerca e analisi ben sviluppate
- Capacità di spiegare e difendere decisioni analitiche durante discussioni a tutti i livelli dell’organizzazione
- Padronanza delle applicazioni standard per computer, videoscrittura e fogli di calcolo
- Capacità di proteggere le informazioni riservate relative al credito e ai clienti
- Spiccate capacità interpersonali e mentalità collaborativa
- Capacità di affiancare, formare e guidare dipendenti junior nell’analisi del credito e finanziaria
- Disponibilità a viaggiare occasionalmente sul territorio nazionale
- Capacità di svolgere continuamente attività sedentarie e utilizzare in modo continuativo le apparecchiature d’ufficio standard
Benefit
- Idoneità a compensi variabili e premi di incentivazione, inclusi premi in denaro e/o azioni
- Benefit per la salute e il benessere
- Programmi di risparmio e pensionistici
- Permessi retribuiti tramite Vacation PTO, Flex PTO e Holiday PTO
- Prodotti, benefit e sconti bancari
- Opportunità di sviluppo professionale
- Programmi di premi e riconoscimenti
- Colloqui continui su carriera, sviluppo e prestazioni
- Accesso a una piattaforma di apprendimento online
- Programmi di mentoring
- Sessioni di formazione e inserimento