Maricopa County
Maricopa County
Maricopa County è una grande organizzazione del settore pubblico che fornisce servizi essenziali a una delle comunità più popolose e in più rapida crescita degli Stati Uniti. Le sue attività comprendono il sostegno alla comunità, le elezioni, la sanità pubblica, la sicurezza pubblica e lo sviluppo economico, riunendo team impegnati a soddisfare le esigenze attuali dei residenti e a pianificare il futuro a lungo termine della contea.

Analista capo dei sistemi aziendali, CAD/RMS

Guidare i miglioramenti dei sistemi CAD e RMS dell’ufficio dello sceriffo della contea di Maricopa. Definire requisiti, integrazioni, test, report e realizzazione dei progetti.

Descrizione

  • Rappresentare le attività aziendali nei progetti e nelle discussioni IT.
  • Analizzare e documentare i processi dei sistemi informativi nuovi ed esistenti.
  • Migliorare i metodi per raccogliere requisiti, progettare sistemi software e pianificare i test.
  • Definire piani di sviluppo dei sistemi a breve e lungo termine in base alle esigenze aziendali.
  • Guidare progetti e attività di formazione in autonomia.
  • Raccogliere i requisiti aziendali e tradurli in specifiche funzionali.
  • Acquisire conoscenza delle pratiche e dei processi operativi per contribuire alla risoluzione dei problemi aziendali.
  • Dirigere i team di progetto e le risorse tecniche secondo necessità.
  • Creare piani di lavoro e monitorare i progressi del team.
  • Monitorare i problemi e l’ambito dei progetti, segnalando le criticità quando necessario.
  • Preparare specifiche funzionali e di programma.
  • Documentare i flussi di dati e le esigenze di integrazione.
  • Collaborare con sviluppatori, fornitori e consulenti per creare e configurare applicazioni aziendali.
  • Definire i parametri di configurazione del sistema e implementare gli aggiornamenti.
  • Testare il software ed eseguire controlli di qualità.
  • Creare report con strumenti di reporting di terze parti.
  • Mantenere la documentazione delle applicazioni e le guide per gli utenti.
  • Aiutare la Divisione Formazione a preparare materiali formativi sui sistemi.
  • Risolvere i problemi delle applicazioni con utenti, sviluppatori e consulenti.
  • Garantire l’accuratezza dei dati durante tutti i progetti.
  • Produrre report di sistema e raccogliere e comunicare statistiche dipartimentali.
  • Guidare le revisioni dei progetti e individuare miglioramenti continui.
  • Aiutare la direzione a valutare questioni, politiche e procedure tecnologiche.
  • Lavorare in sede negli orari previsti o assegnati.

Requisiti

  • Laurea triennale in informatica, tecnologie dell’informazione o in un settore correlato.
  • Tre anni di esperienza nell’analisi dei sistemi aziendali.
  • Combinazioni equivalenti di formazione ed esperienza possono sostituire i requisiti minimi anno per anno.
  • È richiesta una patente di guida valida, non revocata né sospesa.
  • Superare una verifica dei precedenti prima dell’assunzione.
  • Superare eventuali indagini sui precedenti o sulle impronte digitali richieste dalla legge o dalle politiche, compresi test per droghe e alcol per i ruoli sensibili per la sicurezza.
  • Conoscenza delle piattaforme hardware, delle tecnologie e dei metodi di progetto utilizzati dall’ufficio dello sceriffo della contea di Maricopa.
  • Conoscenza dei sistemi informativi aziendali e degli strumenti correlati, tra cui IAPro, EIPro e Blue Team.
  • Conoscenza di SQL e dell’archiviazione cloud.
  • Conoscenza delle pratiche, politiche e procedure aziendali standard.
  • Conoscenza dei cicli di vita dello sviluppo software e dei metodi correlati.
  • Competenze avanzate di analisi e risoluzione dei problemi delle applicazioni.
  • Spiccate capacità di problem solving e pensiero critico.
  • Esperienza nella raccolta e nella comunicazione dei dati.
  • Esperienza con strumenti di conversione dei dati e di interfaccia, nonché nello sviluppo di strategie di conversione e interfaccia.
  • Capacità di progettare e sviluppare report.
  • Capacità di svolgere revisioni di garanzia della qualità.
  • Capacità di preparare la documentazione di progetto, inclusi requisiti funzionali e tecnici, specifiche di progettazione, piani di configurazione, test e formazione, e piani di distribuzione.
  • Capacità di instaurare rapporti di lavoro efficaci con il personale aziendale e tecnico.
  • Efficaci capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Capacità di lavorare in autonomia e guidare progetti e attività di formazione.

Benefit

  • Possibilità di scegliere tra tre piani sanitari, con premi a partire da 70 $ al mese.
  • Assicurazione oculistica.
  • Assicurazione dentistica.
  • Assicurazione per animali domestici.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Dieci festività retribuite all’anno, più una giornata personale.
  • Maturazione di tre settimane di ferie nel primo anno, con riporto dei giorni non utilizzati.
  • Maturazione di due settimane di congedo per malattia nel primo anno, con riporto dei giorni non utilizzati.
  • Iscrizione al piano pensionistico dell’Arizona State Retirement System.
  • Congedo parentale retribuito per nascita o adozione.
  • Sconto del 30% presso le sedi Valley KinderCare e accesso a MCKids Club, al servizio dei dipendenti della contea e delle loro famiglie.
  • Programma di mentoring MCSO per la crescita personale e professionale.
  • Contributo per lo sviluppo professionale.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Accesso gratuito alle palestre della contea.
  • Sconti per i dipendenti.

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