
Lamour è un produttore e distributore di abbigliamento fondato a Montréal e di proprietà familiare, che serve i mercati della moda e della vendita al dettaglio. Dal 1952, l’azienda sviluppa e produce calzetteria, intimo, abbigliamento da casa, abbigliamento sportivo, capi contenitivi, abbigliamento termico e capi ad alte prestazioni. Le sue attività comprendono la produzione internazionale, centri di distribuzione di proprietà dell’azienda e vendite omnicanale attraverso rivenditori tradizionali e partner digitali. Il lavoro di Lamour riunisce design dell’abbigliamento, controllo qualità, gestione della catena di approvvigionamento e innovazione di prodotto, inclusa la tecnologia di produzione senza cuciture, sostenendo al contempo partnership consolidate con i rivenditori e la crescita globale dei marchi. Con un team di 501–1.000 dipendenti, l’azienda offre opportunità legate alla produzione di abbigliamento, al merchandising, alle operations, alla distribuzione e ad altre funzioni dell’ecosistema della produzione di moda.
Analista aziendale, Analisi retail — Ibrido a Bentonville
Supporta i team commerciali di Lamour per Walmart e Target attraverso la reportistica retail, la configurazione degli articoli e l’analisi commerciale. Coordina le operazioni dello showroom di Bentonville trasformando i dati POS e di mercato in un supporto aziendale concreto.
Descrizione
- Preparare e distribuire report POS omnicanale giornalieri, settimanali e mensili utilizzando i dati di Scintilla e Target
- Sviluppare scorecard periodiche per la leadership e gli incontri di confronto con i clienti
- Creare e condividere report personalizzati per gli stakeholder interni ed esterni
- Analizzare i dati aziendali per individuare miglioramenti dei processi e opportunità di crescita
- Portare gli insight dei clienti nelle decisioni relative a brand, innovazione e go-to-market
- Effettuare visite ai punti vendita e audit retail per orientare la pianificazione e lo sviluppo degli account
- Collaborare con il team Sales alle presentazioni per i clienti, alle revisioni delle linee e alle Quarterly Business Review
- Valutare i divari di prezzo rispetto alla concorrenza e l’architettura dei prezzi per formulare raccomandazioni
- Supportare la pianificazione e l’invio delle promozioni, nonché l’analisi delle performance successive agli eventi
- Supervisionare la configurazione, la manutenzione e la documentazione delle modifiche agli articoli Walmart in Supplier One e Scintilla
- Mantenere gli elenchi degli articoli Target, i dettagli di configurazione e gli aggiornamenti continui
- Supportare la configurazione e-commerce, la manutenzione dei contenuti e lo sviluppo commerciale per Walmart.com e Target.com
- Esaminare e risolvere le discrepanze relative ad articoli, costi e ordini di acquisto con i team interni e i partner retail
- Essere il contatto quotidiano per lo showroom e l’ufficio di Bentonville
- Coordinare la logistica delle riunioni, inclusi calendari, materiali e preparazione delle sale
- Lavorare a stretto contatto con il team Sales ogni giorno per comprendere le priorità e fornire supporto operativo
Requisiti
- Laurea in Economia, Finanza, Analisi, Marketing o disciplina correlata, oppure esperienza equivalente
- Da 1 a 3 anni di esperienza nelle vendite, nella gestione di categorie, in ambito commerciale o nell’analisi retail
- Capacità di trasformare i dati POS, di categoria, di quota di mercato e degli shopper in raccomandazioni pratiche
- Padronanza di Excel, PowerPoint e Word
- Esperienza con piattaforme di dati retail o dati sindacati; è preferibile Scintilla
- È preferibile l’esperienza con Walmart Retail Link, Supplier One o Item 360
- È preferibile l’esperienza con Target Partners Online; l’esperienza nella configurazione degli articoli Target e nella gestione degli articoli dei fornitori costituisce un vantaggio
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
- Approccio attento e organizzato, con forte impegno per l’accuratezza dei dati
- Efficaci capacità di gestione dei progetti e di definizione delle priorità
- Capacità di gestire più priorità e scadenze in un ambiente dinamico
- Stile di lavoro collaborativo, con l’autonomia necessaria per portare avanti le attività con una supervisione quotidiana limitata
- Approccio positivo e autonomo al miglioramento dei processi e all’adattamento ai cambiamenti aziendali