
Lamour es un fabricante y distribuidor de prendas de vestir fundado en Montreal y propiedad de una familia, que presta servicios a los mercados de la moda y el comercio minorista. Desde 1952, la empresa ha desarrollado y producido medias, ropa interior, prendas para estar en casa, ropa deportiva, prendas moldeadoras, ropa térmica y prendas de alto rendimiento. Sus operaciones abarcan la fabricación internacional, centros de distribución propios y ventas omnicanal a través de minoristas tradicionales y socios digitales. El trabajo de Lamour reúne el diseño de prendas, el control de calidad, la gestión de la cadena de suministro y la innovación de productos, incluida la tecnología de fabricación sin costuras, al tiempo que respalda asociaciones consolidadas con minoristas y el crecimiento de marcas a escala mundial. Con un equipo de entre 501 y 1.000 empleados, la empresa ofrece oportunidades relacionadas con la producción de prendas, el merchandising, las operaciones, la distribución y otras funciones del ecosistema de fabricación de moda.
Analista de Negocio, Analítica Retail — Híbrido en Bentonville
Apoya a los equipos de ventas de Lamour para Walmart y Target mediante informes de retail, configuración de artículos y análisis comercial. Coordina las operaciones del showroom de Bentonville mientras convierte los datos de POS y de mercado en apoyo empresarial práctico.
Descripción
- Preparar y distribuir informes diarios, semanales y mensuales de POS omnicanal utilizando datos de Scintilla y Target
- Desarrollar cuadros de mando recurrentes para la dirección y las reuniones de seguimiento con clientes
- Crear y compartir informes personalizados para las partes interesadas internas y externas
- Analizar datos empresariales para identificar mejoras de procesos y oportunidades de crecimiento
- Incorporar las perspectivas de los clientes en las decisiones de marca, innovación y salida al mercado
- Realizar visitas al mercado y auditorías de retail para orientar la planificación y el desarrollo de cuentas
- Colaborar con Ventas en presentaciones para clientes, revisiones de líneas y Revisiones Trimestrales de Negocio
- Evaluar las brechas de precios competitivos y la arquitectura de precios para fundamentar recomendaciones
- Ayudar en la planificación y presentación de promociones, así como en el análisis del rendimiento posterior a los eventos
- Supervisar la configuración, el mantenimiento y la documentación de cambios de artículos de Walmart en Supplier One y Scintilla
- Mantener los listados de artículos de Target, los detalles de configuración y las actualizaciones continuas
- Apoyar la configuración de comercio electrónico, el mantenimiento de contenidos y el desarrollo de negocio para Walmart.com y Target.com
- Investigar y resolver discrepancias de artículos, costes y órdenes de compra con los equipos internos y los socios minoristas
- Actuar como contacto diario para el showroom y la oficina de Bentonville
- Coordinar la logística de las reuniones, incluidos los calendarios, los materiales y la preparación de las salas
- Trabajar estrechamente con Ventas cada día para comprender las prioridades y proporcionar apoyo operativo
Requisitos
- Título universitario en Negocios, Finanzas, Analítica, Marketing o una disciplina relacionada, o experiencia equivalente
- De 1 a 3 años de experiencia en ventas, gestión de categorías, áreas comerciales o analítica retail
- Capacidad para convertir datos de POS, categorías, cuota de mercado y compradores en recomendaciones prácticas
- Dominio de Excel, PowerPoint y Word
- Experiencia con plataformas de datos retail o sindicados; se prefiere Scintilla
- Se prefiere experiencia con Walmart Retail Link, Supplier One o Item 360
- Se prefiere experiencia con Target Partners Online; la experiencia con la configuración de artículos de Target y la gestión de artículos de proveedores es un plus
- Sólidas capacidades de comunicación escrita y verbal
- Enfoque cuidadoso y organizado, con un firme compromiso con la precisión de los datos
- Habilidades eficaces de gestión de proyectos y priorización
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos en un entorno dinámico
- Estilo de trabajo colaborativo, con independencia para impulsar el trabajo con poca supervisión diaria
- Actitud positiva y autodirigida hacia la mejora de procesos y la adaptación a los cambios del negocio