Westinghouse Electric Company
Westinghouse Electric Company
5.001 – 10.000 Karyawan
EnergiManufakturNuklir
Westinghouse Electric Company mengembangkan teknologi dan komponen tenaga nuklir untuk pembangkitan listrik. Kegiatannya mencakup reaktor air bertekanan, reaktor modular kecil, serta solusi terkait yang dirancang dengan mengutamakan keselamatan, keberlanjutan, dan kinerja operasional. Perusahaan ini juga menyediakan layanan pelatihan dan sumber daya yang mendukung operator nuklir serta transisi industri yang lebih luas menuju energi bebas karbon.

Teknisi Layanan Lapangan II, Prancis

Merawat komponen pompa pendingin reaktor selama penghentian operasi pembangkit nuklir. Mengikuti prosedur mekanis yang presisi, pengendalian keselamatan, dan praktik pelaporan di lokasi.

Deskripsi

  • Mengembangkan keahlian mekanis pada pompa pendingin reaktor nuklir melalui pendampingan dan pelatihan menyeluruh.
  • Melaporkan semua pekerjaan di lokasi kepada manajer intervensi.
  • Mengikuti prosedur yang telah ditetapkan dengan cermat.
  • Memeriksa pekerjaan teknis selama pemeliharaan pompa pendingin reaktor di sepanjang penghentian operasi pembangkit.
  • Memahami dan menilai secara kritis tugas yang diberikan.
  • Merakit dan membongkar komponen pompa pendingin reaktor.
  • Menerapkan persyaratan keselamatan komponen, termasuk IIA dan pengendalian teknis.
  • Menjaga keselamatan instalasi.
  • Segera melaporkan penyimpangan prosedur kepada manajer intervensi.

Persyaratan

  • Gelar associate (BAC+2) atau pengalaman yang diakui di bidang mekanik atau elektromekanik
  • Setidaknya dua tahun pengalaman dalam peran serupa
  • Minat kuat pada pekerjaan mekanik yang presisi dan teliti
  • Percaya diri menangani dokumentasi dan mengikuti prosedur kerja
  • Pengalaman di industri nuklir menjadi nilai tambah
  • Bersedia bepergian sekitar 80% dalam setahun
  • Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
  • Mampu memenuhi persyaratan pengendalian ekspor Prancis dan AS yang berlaku

Tunjangan

  • Remunerasi kompetitif
  • Program apresiasi rekan kerja
  • Voucher makan siang
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan bekerja dari rumah
  • Program bantuan karyawan yang menyediakan konseling rahasia dan sumber daya bagi karyawan, tanggungan yang memenuhi syarat, serta anggota rumah tangga
  • Kesempatan belajar dan pengembangan
  • Kegiatan pengabdian kepada masyarakat
  • Kegiatan membangun kebersamaan tim