accesa.eu adalah perusahaan teknologi dan konsultasi TI yang telah bermitra dengan berbagai organisasi sejak 2004. Layanannya mencakup pengembangan perangkat lunak khusus, modernisasi aplikasi, solusi cloud, analitik data, kecerdasan buatan, keamanan siber, layanan tempat kerja cerdas, hiperotomatisasi bisnis, dan operasi terkelola.
Perusahaan ini mendukung klien di sektor konsultasi, manufaktur, layanan kesehatan, ritel, dan keuangan. Accesa berfokus pada transformasi digital yang praktis, dengan memadukan solusi teknologi yang disesuaikan dan pelaksanaan kolaboratif untuk membantu organisasi memodernisasi sistem, meningkatkan operasional, dan mengembangkan kapabilitas baru.
Pemimpin Teknis Senior Android Jarak Jauh di Rumania
Pimpin modernisasi platform POS ritel Accesa menggunakan Kotlin Multiplatform. Pandu logika bisnis bersama yang mengutamakan operasi offline untuk target Android dan JVM/Desktop.
Deskripsi
- Menetapkan kontrak repositori, layanan, fasad, DTO, dan bridge yang menghubungkan Kotlin, implementasi khusus platform, serta antarmuka VueJS/TypeScript
- Membuat, mengembangkan, dan mendukung modul Kotlin Multiplatform bersama untuk kemampuan POS di Android dan JVM/Desktop
- Mengembangkan implementasi platform desktop dan Android dengan pola expect/actual
- Menyediakan alur kerja yang dapat beroperasi offline dengan penyimpanan lokal, caching, kesiapan sinkronisasi, dan penanganan kegagalan yang terencana
- Menghasilkan kode yang mudah dipelihara dan terstruktur dengan baik sambil melakukan refaktor serta memperkuat modul yang ada
- Mengembangkan cakupan pengujian otomatis untuk aturan domain, use case, repositori, kontrak bridge, dan alur kerja berbasis coroutine
- Berkolaborasi dengan engineer frontend, spesialis QA, pemilik produk, dan arsitek
- Mendokumentasikan keahlian, berbagi pengetahuan, dan mendukung perkembangan developer Kotlin junior
- Mengikuti praktik tim dan proses operasional yang telah disepakati
- Melaporkan kemajuan secara konsisten, termasuk kompromi dan keputusan teknis utama
Persyaratan
- Minimal 8 tahun pengalaman menggunakan Kotlin
- Berpengalaman membuat keputusan arsitektur dengan Kotlin Multiplatform pada skala platform
- Pengalaman tingkat lanjut dalam pengembangan Android tingkat sistem
- Pernah mengembangkan solusi Kotlin Multiplatform untuk setidaknya dua target, idealnya Android dan JVM/Desktop
- Memahami interoperabilitas KMP dengan Swift/iOS, termasuk XCFrameworks, implementasi expect/actual, dan bridging Flow
- Berpengalaman memigrasikan sistem Java ke Kotlin dan KMP pada skala platform
- Mampu memberikan arahan arsitektur dan visi jangka panjang
- Berpengalaman merancang platform modular yang melayani banyak tenant atau pelanggan
- Berpengalaman berbagi pengetahuan dan membimbing developer
- Mampu berkomunikasi secara efektif dengan pemangku kepentingan senior
- Memiliki dasar yang kuat dalam Clean Architecture, inversi dependensi, dan abstraksi repositori
- Memahami Kotlin Coroutines dan Flow secara praktis
- Berpengalaman membangun klien offline-first atau local-first dengan persistensi, caching, sinkronisasi, dan pengelolaan konflik
- Familiar dengan pendekatan dependency injection, terutama Koin
- Memiliki pendekatan disiplin terhadap pengujian unit dan integrasi, test double, serta utilitas pengujian coroutine
- Berpengalaman menggunakan layanan bergaya REST/OpenAPI, memetakan DTO bertipe, menangani serialisasi, dan membangun komunikasi klien yang tangguh
- Menguasai Gradle Kotlin DSL, build modular, dan struktur proyek yang kompatibel dengan CI
- Memiliki kemampuan kolaborasi dan komunikasi yang kuat dengan tim frontend, QA, dan produk
- Pengalaman dengan Compose Multiplatform menjadi nilai tambah
- Pengalaman dengan sistem tertanam POS atau ritel menjadi nilai tambah
- Pengalaman dengan klien JVM desktop menjadi nilai tambah
- Memahami VueJS 3 dan TypeScript menjadi nilai tambah
- Pengalaman dengan arsitektur plugin atau ekstensibilitas menjadi nilai tambah
- Pengalaman dalam rekayasa performa menjadi nilai tambah
- Pengalaman dengan integrasi POS, ritel, pembayaran, promosi, atau periferal perangkat keras menjadi nilai tambah
Tunjangan
- Perlindungan medis
- Dukungan keanggotaan gym
- Pilihan kebugaran yang dipersonalisasi
- Acara tim
- Healthy Habits Club
- Pendekatan kerja yang fleksibel untuk keseimbangan kehidupan dan pekerjaan
- Dukungan kesejahteraan mental
- Inisiatif kesejahteraan sosial dalam komunitas hibrida