Bybit
Bybit
1.001 – 5.000 Karyawan
B2CKeuanganKripto
Bybit adalah bursa mata uang kripto yang didirikan pada tahun 2018 dan melayani pengguna ritel melalui produk perdagangan spot dan derivatif. Platformnya mempertemukan pasar kripto, pasangan perdagangan, serta alat penemuan aset digital, sehingga menempatkan perusahaan ini di persimpangan antara mata uang kripto, keuangan, dan teknologi konsumen. Dengan tim yang terdiri dari 1.001–5.000 karyawan, Bybit menawarkan lingkungan kerja yang luas bagi para profesional yang tertarik mengembangkan produk dan layanan untuk pasar aset digital global.

Pakar Operasi Kepatuhan – Amerika Latin (Jarak Jauh)

Bybit mencari pakar operasi kepatuhan untuk mengembangkan solusi pembayaran fiat, kripto, dan stablecoin global. Peran ini mendukung perizinan, strategi regulasi, dan penyelesaian lintas batas di LATAM, UE, dan MENA.

Deskripsi

  • Merancang dan menerapkan kerangka kepatuhan untuk solusi pembayaran global fiat on-ramp dan off-ramp
  • Mengembangkan model kepatuhan yang dapat diskalakan untuk menghubungkan infrastruktur pembayaran tradisional dengan penyelesaian kripto dan stablecoin
  • Membuat kerangka kepatuhan untuk produk pembayaran fiat yang memenuhi persyaratan regulasi UE, LATAM, dan MENA
  • Merancang model pembayaran dan penyelesaian yang mengintegrasikan stablecoin dengan sistem keuangan tradisional
  • Memelihara kebijakan, model operasional, SOP, dan kerangka penilaian risiko untuk peluncuran produk serta operasi berkelanjutan
  • Mengoordinasikan pengajuan izin EMI, PSP, SVF, CASP, MiCAR, dan izin sejenis
  • Menyiapkan dokumentasi operasional, kepatuhan, dan produk untuk pengajuan kepada regulator
  • Bermitra dengan penasihat hukum dan kepatuhan untuk memastikan pengajuan memenuhi standar khusus yurisdiksi
  • Berkomunikasi dengan regulator dan penasihat hukum eksternal mengenai penyelesaian lintas batas dan integrasi stablecoin
  • Memberikan saran kepada tim produk, teknik, dan operasional mengenai dampak kepatuhan dari fitur baru
  • Mengembangkan kemitraan dengan bank, PSP, penerbit stablecoin, dan jaringan pembayaran
  • Membuat rancangan aliran dana yang aman dan dapat diaudit, mencakup KYC/KYB, pemantauan transaksi, dan pelaporan
  • Merancang solusi penyelesaian lintas batas, termasuk sistem pembayaran hibrida kripto-fiat
  • Mengembangkan solusi kepatuhan regional untuk lingkungan regulasi, perbankan, dan valuta asing di UE, LATAM, dan MENA
  • Membuat templat kebijakan global dan panduan orientasi mitra untuk mendukung pelaksanaan kepatuhan yang konsisten

Persyaratan

  • Pengalaman profesional 5–10 tahun dalam kepatuhan, hukum, atau operasi regulasi di bidang pembayaran, fintech, atau kripto
  • Terbukti berhasil membangun atau mengembangkan kerangka kepatuhan untuk solusi pembayaran global atau lembaga keuangan
  • Pengalaman bekerja dengan regulator dan mendukung pengajuan izin lintas yurisdiksi, termasuk EMI, PSP, SVF, CASP, atau MiCAR
  • Pengetahuan kuat tentang infrastruktur pembayaran fiat, termasuk penyelesaian kartu, transfer bank, dan kerangka uang elektronik
  • Memahami kerangka kepatuhan kripto yang mencakup VASP, stablecoin, dan produk keuangan berbasis blockchain
  • Pengalaman praktis merancang aliran dana pembayaran, kebijakan operasional, dan sistem pengendalian internal
  • Pengetahuan menyeluruh tentang kewajiban AML/CFT, KYC/KYB, pemantauan transaksi, dan pelaporan risiko
  • Pengalaman profesional di setidaknya salah satu wilayah UE, LATAM, atau MENA
  • Familiar dengan persyaratan MiCAR, PSD2, atau MiFID yang relevan untuk operasi UE
  • Memahami ekosistem pembayaran LATAM seperti PIX dan SPEI, serta praktik kepatuhan kripto regional
  • Memahami kerangka PSP dan SVF MENA serta pendekatan regional terhadap regulasi stablecoin
  • Mampu menerapkan standar kepatuhan yang ketat sekaligus mendukung kelincahan bisnis
  • Mampu bekerja efektif dengan tim produk, hukum, teknik, dan pengembangan bisnis
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik untuk menjelaskan konsep regulasi yang kompleks secara jelas
  • Integritas tinggi, kemampuan analitis yang kuat, dan perspektif global terhadap inovasi kepatuhan

Tunjangan

  • Dukungan pengembangan profesional melalui Study Growth Fund dan kesempatan belajar berkelanjutan
  • Kegiatan pembangunan tim, lokakarya, dan acara internal yang diadakan secara berkala
  • Kolaborasi dengan tim internasional yang beragam
  • Peluang perkembangan karier di perusahaan global yang berkembang pesat
  • Pilihan mobilitas internal untuk mendukung pengembangan karier berkelanjutan