Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company adalah produsen otomotif yang berbasis di Amerika Serikat dengan sejarah yang dimulai sejak 1903. Selain mengembangkan dan memproduksi kendaraan, perusahaan ini memperluas fokusnya pada layanan mobilitas, pengalaman digital, dan perangkat lunak. Kegiatan Ford juga mencakup upaya keberlanjutan serta target lingkungan, yang mencerminkan pendekatan yang menghubungkan transportasi, inovasi, dampak terhadap masyarakat, dan praktik bisnis yang bertanggung jawab.

Manajer Pajak

Pimpin kepatuhan pajak domestik dan internasional di Ford Motor Company. Tinjau SPT, teliti hukum pajak, tingkatkan proses pajak, dan beri saran kepada pemangku kepentingan perusahaan.

Deskripsi

  • Analisis hal-hal terkait kepatuhan pajak, tinjau SPT dan perhitungan pendukung, serta bantu membuat perkiraan pajak.
  • Bekerja sama dengan rekan untuk menyusun dan menerapkan perbaikan proses serta strategi pajak.
  • Mendukung kepatuhan pajak untuk transaksi perusahaan dan inisiatif bisnis.
  • Meneliti dan mendokumentasikan posisi dalam SPT bersama penasihat pajak dan pakar materi terkait lainnya.
  • Melaporkan masalah kepatuhan, risiko, dan rekomendasi penting kepada pimpinan pajak dan pemangku kepentingan.
  • Menafsirkan hukum pajak dan menangani masalah pajak rutin.
  • Meninjau SPT, perhitungan, rekonsiliasi, dan kertas kerja pendukung.
  • Membantu interaksi dengan otoritas pajak dan mengoordinasikan tanggapan atas permintaan informasi.
  • Mengoordinasikan pekerjaan kepatuhan dengan para pemangku kepentingan dan mengelola tenggat waktu yang berbarengan.
  • Menggunakan pertimbangan yang baik saat bekerja secara mandiri dan mengeskalasi masalah yang signifikan atau kompleks.
  • Membangun pemahaman tentang bisnis dan operasional perusahaan.
  • Menjelaskan topik pajak yang kompleks kepada orang dengan pengalaman pajak terbatas.

Persyaratan

  • Gelar sarjana.
  • Memiliki lisensi atau registrasi CPA, atau izin praktik hukum di setidaknya satu yurisdiksi di Amerika Serikat.
  • Pengalaman lima hingga tujuh tahun di bidang pajak multinasional pada perusahaan besar yang berbasis di AS atau firma akuntansi maupun hukum yang diakui secara nasional.
  • Pengalaman menggunakan teknologi pajak, aplikasi Microsoft, dan perangkat berbasis AI untuk meningkatkan proses, analisis, dan pelaporan pajak.
  • Pengalaman menggunakan perangkat lunak CorpTax diutamakan.
  • Pengalaman pajak penghasilan badan federal.
  • Pengalaman akuntansi publik.
  • Bersedia menangani beragam urusan pajak dan memperluas pemahaman tentang bisnis serta operasional perusahaan.
  • Keterampilan menulis dan komunikasi yang sangat baik, termasuk kemampuan menjelaskan konsep pajak yang kompleks kepada orang dengan pengalaman pajak terbatas.
  • Berorientasi pada kerja tim, dengan sejumlah pengalaman supervisi atau peninjauan.
  • Minat yang kuat terhadap pekerjaan kepatuhan.
  • Gelar JD atau MST dari perguruan tinggi atau universitas terakreditasi diutamakan, tetapi tidak diwajibkan.
  • Pengalaman kepatuhan pajak internasional.
  • Pengalaman atau minat yang kuat pada teknologi pajak.
  • Pengalaman audit IRS.
  • Keterampilan riset pajak.
  • Pengalaman dalam provisi pajak atau akuntansi pajak.
  • Pengalaman pajak kemitraan.
  • Pengalaman di bidang manufaktur skala besar atau jasa keuangan yang relevan dengan Ford Credit.
  • Pengalaman bekerja dalam tim proyek lintas fungsi berskala besar.
  • Kemampuan mengelola beberapa alur kerja.
  • Harus memiliki izin legal untuk bekerja di Amerika Serikat.

Tunjangan

  • Perlindungan medis, gigi, penglihatan, dan obat resep yang langsung berlaku.
  • Hari fleksibel untuk merawat keluarga.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Program persiapan kembali bekerja bagi orang tua baru.
  • Layanan penitipan anak cadangan bersubsidi.
  • Tunjangan membangun keluarga, termasuk penggantian biaya adopsi dan surogasi.
  • Perawatan kesuburan.
  • Program diskon kendaraan bagi karyawan dan anggota keluarga.
  • Sewa kendaraan dengan skema manajemen.
  • Bantuan biaya pendidikan.
  • Kelompok sumber daya karyawan yang aktif.
  • Cuti berbayar untuk kegiatan pelayanan masyarakat secara individu dan tim.
  • Hari libur berbayar, termasuk pekan antara Natal dan Tahun Baru.
  • Cuti berbayar.
  • Pilihan untuk membeli tambahan waktu liburan.