Leonardo DRS
Leonardo DRS
5.001 – 10.000 Karyawan
DirgantaraManufakturPertahanan
Leonardo DRS adalah perusahaan mapan yang beroperasi di sektor manufaktur, pertahanan, dan kedirgantaraan. Didirikan pada tahun 1969, perusahaan ini digambarkan sebagai pemberi kerja besar dengan jumlah tenaga kerja antara 5.001 hingga 10.000 orang. Profil perusahaan ini memberikan konteks bagi pencari kerja yang menjajaki peluang di organisasi berpengalaman yang melayani industri berfokus pada bidang teknis.

Insinyur Kualitas Senior – Leonardo DRS | Fort Walton Beach, FL

Memimpin rekayasa kualitas untuk program pertahanan dan kedirgantaraan di Leonardo DRS, Fort Walton Beach, Florida. Peran ini berfokus pada sistem kualitas, audit, tindakan korektif, peningkatan pemasok, dan persyaratan kualitas pelanggan.

Deskripsi

  • Mengembangkan proses sistem kualitas untuk program dan proyek sambil mendukung peningkatan kualitas produk
  • Membuat, memelihara, dan menerapkan rencana kualitas yang menerjemahkan persyaratan pelanggan menjadi aktivitas yang dapat ditindaklanjuti
  • Memimpin insinyur, teknisi, dan pemeriksa yang mendukung program dan proyek pelanggan
  • Mendorong peningkatan proses dan produk di berbagai disiplin fungsional
  • Menganalisis persyaratan program serta menyiapkan rencana kualitas, prosedur, jadwal, dan alokasi sumber daya
  • Meninjau dan menyetujui dokumentasi teknik, pengujian, dan kontraktor
  • Mengembangkan dan menerapkan proses, prosedur, serta instruksi kerja sistem kualitas
  • Mengumpulkan, mengatur, memantau, menganalisis, dan melaporkan data produk serta proses
  • Melakukan audit internal dan memverifikasi penerapan tindakan korektif berdasarkan akar penyebab
  • Memimpin tim peningkatan kualitas produk, Material Review Board, dan Failure Review Board
  • Mengevaluasi dan menentukan penanganan material yang tidak sesuai
  • Memberikan dukungan teknis kepada personel perakitan, pengujian, dan inspeksi terkait rencana pengerjaan, metode inspeksi, rencana pengambilan sampel, spesifikasi, dan material yang tidak sesuai
  • Bekerja sama dengan pelanggan dan manajemen senior untuk menyelesaikan masalah kualitas serta mendorong tindakan korektif berdasarkan akar penyebab
  • Mengembangkan dan menerapkan inisiatif pengendalian proses statistik secara internal dan bersama pemasok
  • Mengevaluasi pemilihan pemasok dan memimpin upaya perbaikan berkelanjutan, termasuk audit di lokasi dan tindakan korektif pemasok
  • Memimpin dan melaksanakan persyaratan program kualitas pelanggan
  • Memantau aktivitas pengembangan untuk memastikan kepatuhan terhadap kontrak
  • Menetapkan pengendalian prosedural untuk program kualitas
  • Menyusun laporan statistik mengenai inspeksi dan pengujian produk atau proses, lalu merekomendasikan tindakan
  • Menetapkan program untuk menilai presisi dan akurasi peralatan produksi, pemrosesan, pengujian, pengukuran, dan analitis
  • Menyiapkan laporan dan rekomendasi rekayasa kualitas
  • Memantau dan membimbing insinyur kualitas junior
  • Memberikan pembaruan kemajuan dan status secara berkala
  • Berpartisipasi dalam rapat pelanggan, bisnis, dan program
  • Menyelesaikan pekerjaan yang ditugaskan sesuai jadwal sambil memenuhi persyaratan teknis

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang teknik, bidang teknis terkait, atau pengalaman yang setara
  • Sedikitnya lima tahun pengalaman profesional
  • Keahlian teknis yang kuat dan pengetahuan tentang domain aplikasi terkait
  • Sertifikasi ASQ atau kredensial Black Belt lebih diutamakan
  • Menguasai standar ISO, alat Six Sigma, dan metode statistik
  • Mampu menafsirkan spesifikasi militer dan cetak biru teknik
  • Keterampilan interpersonal, negosiasi, komunikasi, dan penulisan yang kuat
  • Mampu mendefinisikan masalah, mengidentifikasi akar penyebab, dan mendorong tindakan korektif yang efektif
  • Pengetahuan tentang penerbangan komersial lebih diutamakan
  • Kewarganegaraan Amerika Serikat diwajibkan
  • Memiliki izin keamanan Departemen Pertahanan yang masih aktif atau mampu memperolehnya dalam jangka waktu yang wajar setelah mulai bekerja

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
  • Kontribusi pemberi kerja untuk rekening tabungan kesehatan
  • Layanan telemedis
  • Asuransi jiwa dan disabilitas
  • Asuransi hukum
  • Rencana tabungan 401(k)
  • Program kebugaran yang mendukung kesehatan fisik, emosional, dan finansial
  • Program pengembangan karier, pengembangan profesional, dan pelatihan keterampilan
  • Penjadwalan fleksibel melalui program 4/10
  • Jatah cuti yang kompetitif
  • Cuti kesehatan dan darurat
  • Cuti orang tua berbayar
  • Jam layanan masyarakat berbayar