Mott MacDonald
Mott MacDonald
A Mott MacDonald munkavállalói tulajdonban lévő, mérnöki, vezetési és fejlesztési területeken dolgozó globális tanácsadó vállalat. Csapatai olyan területeken segítik az infrastruktúra tervezését, megvalósítását és fenntartását, mint a közlekedés, az energia, a vízgazdálkodás, az épületek, az építőipar és az egészségügy. A vállalat a műszaki és tanácsadói szakértelmet ötvözve dolgoz ki gyakorlati válaszokat összetett kihívásokra, különös tekintettel a fenntartható infrastruktúrára, az innovációra, az éghajlatváltozásra és a közösségekre gyakorolt pozitív társadalmi hatásra világszerte.

Vezető közlekedésépítő mérnök (Helyszíni munkavégzés, Noida)

Tervezzen és valósítson meg út-, vízelvezetési és aktív közlekedési infrastruktúra-projekteket a Mott MacDonald noidai irodájában. Vezessen műszaki csapatokat egy globális mérnöki tanácsadó vállalat jelentős projektjeinek támogatására.

Leírás

  • Út- és vízelvezetési projektek megvalósítása
  • A kijelölt feladatok elvárt minőségben és ütemezés szerint, a költségvetésben meghatározott munkaórákon belül történő elvégzése
  • Az ügyféligényeknek és a jogszabályi követelményeknek megfelelő tervek készítése multidiszciplináris csapatokkal együttműködve
  • Az alkalmazandó iparági szabványok és biztonsági előírások betartása
  • A Mott MacDonald minőségirányítási eljárásainak alkalmazása minden munkában
  • Műszaki mentorálás biztosítása a közlekedésépítési csapat és a szélesebb kollégakör számára
  • Tudásmenedzsment- és digitális projektmegvalósítási kezdeményezések vezetése
  • A munkatársak felügyelete és mentorálása, szakmai fejlődésük és karrierelőmenetelük támogatása
  • A kijelölt közvetlen vezetői feladatok ellátása
  • Az elsőre megfelelő teljesítés elősegítése, valamint a projektvezetők és vezető szakemberek támogatása a projektek hatékony megvalósításában
  • Projekt- vagy pályázati munkaterhelések, előrejelzések, csapatkihasználtság és munkatársi erőforrás-elosztás kezelése
  • Az iparági szabványok, előírások és új technológiák naprakész ismerete
  • Kapcsolatok kialakítása és fenntartása a kollégákkal és külső ügyfelekkel
  • Műszaki tanácsadás nyújtása multidiszciplináris projektcsapatokban

Követelmények

  • Építőmérnöki diploma, például BE, B.Tech., ME vagy M.Tech.
  • Legalább 8 év tapasztalat vízelvezetési és úttervezési területen
  • Bizonyított elkötelezettség a munkahelyi egészségvédelem, biztonság, jólét és a tervezésbe épített biztonság iránt
  • Kiváló minőségű tervmodellek, rajzok, számítások, jelentések és műszaki előírások készítésének képessége
  • Az alkalmazandó szabványok, köztük a DMRB és a helyi közútkezelői követelmények alapos ismerete
  • Projektcsapatok irányításában és műszaki vezetésben szerzett tapasztalat
  • Pályázati ajánlatok készítésében és korai figyelmeztető értesítések kiadásában szerzett tapasztalat
  • Bizonyított eredményes munkavégzés idő- és költségkorlátok között
  • A National Highways, a Network Rail és a helyi közútkezelők szervezeteivel szerzett munkatapasztalat
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Műszaki szaktudás csapadékvíz- és szennyvíz-elvezetési rendszerek tervezésében
  • Önálló munkavégzés és nagyobb projektcsapatok támogatása minimális felügyelet mellett
  • Koncepció- és részletes 2D-s, illetve 3D-s parkolóelrendezések és magánúthálózati tervek készítésében szerzett tapasztalat
  • Háromdimenziós úttervező eszközök, például a Civil 3D és az InfoDrainage használatában szerzett tapasztalat
  • Közművek koordinálásában és kivitelezőkkel való együttműködésben szerzett tapasztalat
  • Önálló műszaki ellenőrzések elvégzésének képessége
  • Általános informatikai jártasság, beleértve a Microsoft Office, a SharePoint és a ProjectWise használatát
  • Érvényes, Indiában munkavégzésre jogosító dokumentum, például útlevél, választói igazolvány vagy születési anyakönyvi kivonat
  • Az ICE vagy a CIHT Chartered Engineer minősítése előnyt jelent

Juttatások

  • Agilis munkavégzési lehetőségek
  • Kritikus betegségek esetén nyújtott támogatás és méltányossági szabadság
  • Apasági szabadság
  • Csoportos kockázati életbiztosítás
  • Csoportos egészségbiztosítás
  • Karriermobilitási lehetőségek
  • Rövid és hosszú távú globális munkalehetőségek
  • Nemzetközi együttműködés és tudásmegosztás
  • A rugalmas munkavégzési lehetőségekről az interjúfolyamat során egyeztetnek
  • Szakmai fejlődési és képzési programok