Protiviti
Protiviti
A Protiviti globális tanácsadó cég, amely a szervezeteknek a pénzügy, a technológia, a működés, a vállalatirányítás, a kockázatkezelés és a belső audit területén felmerülő összetett kihívások kezelésében segít. Csapatai a tanácsadói szakértelmet adatelemzési, mesterségesintelligencia- és kiberbiztonsági képességekkel ötvözve gyakorlati, az ügyfelek igényeire szabott megoldásokat dolgoznak ki különböző iparágak számára. A Protiviti munkája arra irányul, hogy a szervezetek alkalmazkodni tudjanak a változó üzleti környezethez, erősítsék teljesítményüket és ellenálló képességüket, valamint fenntartható növekedést érjenek el.

Vezető AWS-megoldásarchitekt, igazgatóhelyettes

Vezesse a vállalati AWS-architektúrát és a megvalósítást a Protiviti globális tanácsadási gyakorlatában. Adjon tanácsot vezetőknek, mentorálja a mérnököket, és alakítsa a stratégiai felhőprojekteket.

Leírás

  • Biztosítson vezető műszaki irányítást stratégiai és összetett AWS-ügyfélprojektekben
  • Határozza meg az AWS Platform Engineering architekturális irányát és mérnöki szabványait
  • Adjon tanácsot az ügyfelek technológiai és biztonsági vezetőinek, valamint mérnöki vezetőinek a felhőstratégiáról és az AWS-szel kapcsolatos döntésekről
  • Irányítsa a megoldásarchitekteket és a vezető felhőmérnököket a kihívást jelentő architekturális és megvalósítási munkában
  • Vizsgálja felül és alakítsa az AWS-infrastruktúrát, hálózatokat, biztonságot, ellenálló képességet, migrációt, modernizációt, automatizálást és működési modelleket átfogó terveket
  • Vegye át a műszaki szempontból nagy kockázatú vagy különösen összetett megvalósítások vezetését
  • Gondoskodjon arról, hogy a projektek összhangban legyenek az ügyféleredményekkel, a mérnöki szabványokkal, a biztonsági igényekkel és a fenntartható működési modellekkel
  • Hozzon létre újrafelhasználható referenciarchitektúrákat, mérnöki keretrendszereket, gyorsítómegoldásokat és szellemi tulajdont
  • Fejlessze a műszaki készségeket mentorálással, szakmai támogatással, tervfelülvizsgálatokkal és tudásmegosztással
  • Dolgozzon együtt az AWS-szövetségi és értékesítés előtti vezetőivel stratégiai lehetőségek kidolgozásán
  • Alakítsa az ügyféligényeket és a megvalósítás során szerzett tapasztalatokat szolgáltatási ajánlatokká és megoldási mintákká
  • Támogassa a műszaki megoldások tervezését és becslését, a vezetői prezentációkat, ajánlatokat és munkaleírásokat
  • Építsen bizalmon alapuló kapcsolatokat a vezető ügyfelekkel, amelyek tanácsadási és mérnöki lehetőségekhez vezetnek
  • Feleljen a kijelölt értékesítési kvótáért, és segítse az értékesítési lehetőségek kialakítását és lezárását
  • Azonosítsa az ügyféligényekre válaszoló lehetőségeket
  • Képviselje az AWS Platform Engineeringet az AWS műszaki csapatai, stratégiai ügyfelek és iparági érdekelt felek előtt
  • Vezessen összetett projekteket, mélyítse el az ügyfélkapcsolatokat, kezelje a technológiai kockázatokat, és felügyelje a minőségi megvalósítást
  • Készítsen gyakorlatias megoldásokat analitikával, automatizálással és korszerű eszközökkel
  • Mentorálja a csapatokat, és felügyelje a projektek sikeres megvalósítását

Követelmények

  • Alapképzés releváns területen, például vezetési információs rendszerek, információs rendszerek vagy számítástechnika szakon
  • Legalább 9 év tapasztalat professzionális szolgáltatások vagy iparági környezet területén
  • Kötelező: AWS Certified Solutions Architect – Associate képesítés
  • Előny: AWS Certified Solutions Architect – Professional és AWS Certified Security – Specialty képesítések
  • Kiterjedt szakértelem vállalati AWS-környezetek tervezésében, bevezetésében és irányításában
  • Képesség az architektúra és a technológiai stratégia befolyásolására nagy vagy összetett szervezetekben
  • Tapasztalat több összetett felhőprojekt vagy műszaki munkaportfólió vezetésében
  • Erős architekturális készségek az infrastruktúra, a hálózatok, a biztonság, az automatizálás, az ellenálló képesség, az irányítás, az üzemeltetés és a migráció területén
  • Képes tanácsot adni felső vezetőknek, miközben megőrzi hitelességét a magasan képzett mérnöki csapatok körében
  • Jelentős tapasztalat összetett felhőátalakítási projektek kialakításában és becslésében
  • Képes felismerni az ügyféligényeket, és azokat értékes tanácsadási és mérnöki munkává alakítani
  • Tapasztalat műszaki vezetők fejlesztésében és a mérnöki szabványok szervezeti szintű emelésében
  • A tanácsadás gazdaságosságának, a megvalósítási kockázatoknak, a hatókör kezelésének és az üzleti döntéseknek alapos ismerete
  • Tanácsadói, professzionális szolgáltatási vagy rendszerintegrációs tapasztalat kiemelten előnyös
  • Tapasztalat az Amazon Bedrock használatában, beleértve az ügynököket, tudásbázisokat és védőkorlátokat
  • Tapasztalat AWS Step Functions vagy hasonló folyamatvezénylő szolgáltatások használatában
  • API-tervezési és integrációs minták ismerete, beleértve a REST-et és az eseményvezérelt architektúrákat
  • Adatarchitekturális ismeretek, beleértve az ügynökök tudásbázisainak adatbetöltését, valamint a beszerzési vagy logisztikai adatok indexelését
  • Tapasztalat infrastruktúraként kód megoldásokkal, CDK vagy CloudFormation használatával
  • IAM-, hálózati és VPC-tervezési ismeretek AWS-környezetekben
  • Jártasság az ERP-integrációs mintákban, beleértve a JDE-t és az Oracle FBDI exportformátumot
  • Képes az olyan üzleti folyamatokat, mint a beszerzési munkafolyamatok, műszaki architektúrává alakítani
  • Tapasztalat chatbotokon túlmutató, ügynökalapú MI- vagy generatív MI-megoldások fejlesztésének vezetésében
  • Sikeres háttérellenőrzés
  • Képes hibrid munkarendben dolgozni, és szükség esetén helyi vagy más állambeli ügyfélhelyszínekre utazni
  • A Protiviti Nyugat-Virginiában vagy Alaszkában nincs bejegyezve személyzet felvételére vagy foglalkoztatására

Juttatások

  • Éves bónuszprogram, amely további készpénzbeli és/vagy diszkrecionális részvényjuttatást kínál a jogosult munkavállalóknak; a célbónusz lehetősége 16%
  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás
  • Rugalmas kiadási és egészségügyi megtakarítási számlák
  • Élet- és balesetbiztosítás
  • Örökbefogadási és termékenységi támogatás
  • Legfeljebb 10 hét fizetett szülői szabadság
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
  • 401(k) megtakarítási és befektetési terv, amelyben a munkáltató a befizetések első 6%-ának 50%-át kiegészíti
  • Rugalmas szabadság nyaralásra, személyes ügyekre és betegszabadságra; az új munkavállalók naptári évenként legfeljebb 20 napot kapnak
  • Naptári évenként legfeljebb 11 fizetett ünnepnap
  • Hibrid munkavégzés, amely ötvözi a személyes jelenlétet és a távmunkát
  • Rugalmas munkakörnyezet
  • Tanulási, inspirációs és karrierépítési lehetőségek együttműködő és befogadó kultúrában