A Honda Motor Europe Ltd a Honda Motor Co., Ltd. európai leányvállalata, amely támogatja a személygépkocsik, motorkerékpárok és erőgépek fejlesztését, gyártását és értékesítését a régióban. Tevékenysége az autóipari és mobilitási mérnöki munkát az innovációra, a társadalmi hozzájárulásra és a 2050-ig megvalósítandó karbonsemlegességre irányuló hosszú távú szemlélettel ötvözi. A vállalat karrierlehetőségei azok számára lehetnek vonzóak, akik egy sokszínű és befogadó nemzetközi csapatban szeretnék alakítani a mobilitás jövőjét.
Üzleti elemző – Honda Finance Europe, Bracknell, hibrid
Támogassa a szervezeti változásokat, a folyamatfejlesztést és a jelentéskészítést a Honda Finance Europe-nál. Hangolja össze a követelményeket, az érdekelt feleket, a beszállítókat és a szabályozásnak megfelelő megoldások bevezetését.
Leírás
- Támogassa a szervezeti változásokat, a folyamatfejlesztést és a megoldások bevezetését a Honda Finance Europe teljes területén
- Működjön együtt az üzleti érdekelt felekkel, a műszaki csapatokkal és a külső beszállítókkal hatékony megoldások meghatározása érdekében
- Vezesse a feltárást és az elemzést workshopok, interjúk és folyamatfelülvizsgálatok segítségével
- Gyűjtse össze, értékelje és dokumentálja a követelményeket funkcionális specifikációk, epikus elemek, témák és felhasználói történetek formájában
- Értékelje a hatásokat, függőségeket, kockázatokat és előnyöket a döntéshozatal és a megoldástervezés támogatására
- Irányítsa a kis- és közepes méretű változtatásokat, valamint a konfigurációalapú kezdeményezéseket
- Valósítson meg ellenőrzött, nyomon követhető változtatásokat az irányítási, bevezetési és megfelelőségi szabványoknak megfelelően
- Építsen ki hatékony kapcsolatokat az érdekelt felekkel és a beszállítókkal
- Tervezze meg és vezesse a workshopokat, végigvezetéseket, felülvizsgálatokat és bemutatókat
- Támogassa a tudásátadást, a felhasználói útmutatást és a kis csoportok képzését
- Segítse az adathozzáférést, a jelentéskészítést és az üzleti betekintést, beleértve a jelentések és irányítópultok fejlesztését és validálását
- Járuljon hozzá az adatminőség, a jelentéskészítési képességek és az üzleti betekintés javításához
- Tartsa összhangban a megoldásokat az üzleti célokkal, a szabályozási kötelezettségekkel, a kontrollokkal és az operatív követelményekkel
- Vezesse a bevezetési nyilvántartásokat és a jelentéskészítést, miközben kommunikálja a kockázatokat, problémákat, hatásokat és függőségeket
- Támogassa a fejlesztés, tesztelés, telepítés, alkalmazásverziók és környezetek közötti változtatásokat
- Vegyen részt a folyamatos fejlesztési kezdeményezésekben
Követelmények
- Rendkívül szervezett, strukturáltan közelít a tervezéshez, a dokumentációhoz és az egymással versengő prioritásokhoz
- Bizonyított tapasztalattal rendelkezik üzleti elemzőként, rendszer-elemzőként vagy hasonló munkakörben
- Alapos ismeretekkel rendelkezik az üzleti elemzési módszerekről, eszközökről és technikákról
- Tapasztalattal rendelkezik eszközfinanszírozásban, pénzügyi szolgáltatásokban vagy más szabályozott ágazatban
- Képes a műszaki témákat és azok üzleti hatását közérthetően elmagyarázni
- Erős érdekeltfél-kezelési és kommunikációs készségekkel rendelkezik
- Rendelkezik a jelentéskészítéshez és a strukturált információkezeléshez szükséges elemzői készségekkel
- Gyorsan tanul és alkalmazkodik az új rendszerekhez és eszközökhöz
- A BCS akkreditáció vagy azzal egyenértékű üzleti elemzési képesítés előnyt jelent
- A formálisan vagy gyakorlati úton megszerzett informatikai vagy műszaki tapasztalat, valamint a rendszerarchitektúrák és integrációs minták ismerete előnyt jelent
- A változásbevezetési és követelménykezelési eszközökkel, például a Jirával szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A jelentéskészítést, üzleti intelligenciát vagy adatvezérelt kezdeményezéseket támogató tapasztalat olyan eszközökkel, mint a Power BI, a Microsoft Fabric, a Power Query vagy az SQL, előnyt jelent
Juttatások
- Rugalmas munkaidő, a napi rugalmas munkakezdés 07:00 és 11:00 között
- Hetente legfeljebb két nap otthoni munkavégzés kérhető az üzleti igények függvényében
- Heti legalább 35 órát lefedő munkaszerződés
- Elkötelezettség a befogadó, esélyegyenlőséget biztosító munkahely mellett